面試技巧：你希望在一個部門一直做下去，還是輪崗？
你希望在一個部門一直做下去，還是在一個部門工作1-2年，熟悉后到另一個部門工作？
【答題要點】
1.分析題目，表明自身觀點。在一個部門一直做下去會讓業(yè)務(wù)能力更專更精；調(diào)部門讓業(yè)務(wù)層面更寬；二者都有益處。但是，對我而言，我更想在一個部門一直做下去。
2.具體分析利弊，進一步深化認知。（1）在一個部門一直做下去，對部門業(yè)務(wù)從熟悉、掌握、運用自如到發(fā)現(xiàn)規(guī)律、了解精髓、創(chuàng)新思維，更多強調(diào)的是“術(shù)業(yè)有專攻”；然而，其帶來的弊端則為業(yè)務(wù)面會相對較窄，不利于全局思維的培養(yǎng)；（2）新入職在一個部門工作1-2年，尚未對部門工作有更為精、專、準的認知，如果輕率換部門，雖然涉獵的業(yè)務(wù)面更寬，但卻可能帶來技不如人的尷尬。（3）當然，若因為單位崗位變動或業(yè)務(wù)所需，我也會堅決服從單位的安排。
3.職業(yè)定位。（1）工作的3-5年內(nèi)，對業(yè)務(wù)的精準性進行有效把控，面對業(yè)務(wù)困惑刻苦鉆研、不斷思索、尋找突破口；面對業(yè)務(wù)新話題，加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精髓，結(jié)合實際，創(chuàng)新思維，成為業(yè)務(wù)精英。（2）長遠而言，積極主動拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強本領(lǐng)恐慌意識，自覺補漏，勇敢接觸新事物，練就技術(shù)多面手。
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