|
黃山屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，依照《公司法》、《商業(yè)銀行法》等有關(guān)法律法規(guī)成立的股份有限公司，實(shí)行一級(jí)法人、統(tǒng)一核算、分級(jí)管理、授權(quán)經(jīng)營(yíng)的管理體制，是一家具有獨(dú)立法人資格的地方性銀行機(jī)構(gòu)。
屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行前身是始建于1952年、至今已有60多年發(fā)展歷史的屯溪農(nóng)村信用社。60多年來(lái)，屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行一直致力于促進(jìn)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)社區(qū)百姓、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)為宗旨，充分發(fā)揮了地方金融主力軍作用。隨著農(nóng)村金融改革的縱深推進(jìn)，屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，存貸款、銀行卡、電子匯兌、電子銀行等金融服務(wù)產(chǎn)品不斷豐富。目前，屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行下轄14個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)微貸中心，總行按前、中、后臺(tái)設(shè)置7個(gè)職能部門，全轄員工160余名，其中35歲以下青年員工占80%。截止2014年3月末，全行資產(chǎn)總額28.04億元，所有者權(quán)益2.24億元。曾連續(xù)多年榮獲省聯(lián)社“資產(chǎn)質(zhì)量十佳單位”，多次榮獲屯溪區(qū)“三農(nóng)”服務(wù)先進(jìn)單位，連續(xù)兩年納稅位居全區(qū)第一，連續(xù)三年被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為2C級(jí)金融機(jī)構(gòu)。
屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行努力打造區(qū)域標(biāo)桿銀行，秉承“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以發(fā)展為追求，以共贏為目標(biāo)”經(jīng)營(yíng)理念，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)、百姓生活幸福提供源源不斷的金融動(dòng)力。
根據(jù)《關(guān)于安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2015〕34號(hào))文件要求，結(jié)合屯溪農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名普通員工(勞務(wù)派遣制)，2名計(jì)算機(jī)專業(yè)員工，2名法律專業(yè)員工。
(一)基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)可信，無(wú)不良行為記錄。
2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力;
4.五官端正，身體、心理健康。
(二)年齡要求
年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者(出具地市級(jí)銀行證明)年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求
1.普通員工(勞務(wù)派遣制)：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生);
2.計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3.法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
二、報(bào)名方式
報(bào)名者到本行門戶網(wǎng)站www.hstxrcb.com下載報(bào)名表，報(bào)名表電子版命名為姓名+報(bào)名表，于報(bào)名前發(fā)送至hstxq25@126.com郵箱，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)采像。
三、報(bào)名時(shí)間
四、報(bào)名地點(diǎn)
屯溪農(nóng)商銀行綜合管理部(屯溪區(qū)新園東路29號(hào)3樓)，聯(lián)系人：胡女士、戴女士、吳女士;聯(lián)系電話：0559-2316344。
五、招聘考試
包括初選、筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(一)初選。對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行綜合分析、篩選確定參加筆試人員，具體比例視報(bào)名情況確定并公布。初選后符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
(二)筆試。初選通過(guò)人員參加由安徽省聯(lián)社統(tǒng)一組織的考試。
(三)面試。筆試成績(jī)公布后，按1 : 1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示(熟悉本地方言者優(yōu)先)。
按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員。擬錄用人員經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)合格，報(bào)經(jīng)省聯(lián)社審批后辦理錄用手續(xù)(其中，計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)擬錄用人員與本行簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣制普通員工按照勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定，與黃山市人力資源有限公司、本行簽訂合同)。
六、特別提示
(一)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開(kāi)始正常全職工作;
(二)境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2015年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)考生不得跨行多頭報(bào)名，考生若提供虛假材料或多頭報(bào)名將被取消報(bào)名資格。
屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行
2015年3月11日
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn) |
