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安徽農(nóng)信社招聘網(wǎng)（emg10m4.cn）將2014年合肥肥西農(nóng)商行招聘情況公布如下： 2014年以來(lái)，肥西農(nóng)村商業(yè)銀行隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，管理制度化規(guī)范化的加深，同時(shí)落實(shí)安徽省聯(lián)社(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2014]19號(hào))和《2014年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案[2014]1號(hào)》政策規(guī)定，特面向社會(huì)誠(chéng)聘英才！一經(jīng)錄用，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的成長(zhǎng)空間。 招聘崗位表：
招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 通過(guò)肥西電視臺(tái)、肥西廣播電臺(tái)、肥西報(bào)、肥西農(nóng)村商業(yè)銀行門戶網(wǎng)站公開招聘公告，在肥西農(nóng)村商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)張貼招聘簡(jiǎn)章。 (二)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：自2014年3月3日-3月8日止，上午：8：30-11：30，下午：2：30-5:30。 報(bào)名地點(diǎn)：肥西農(nóng)村商業(yè)銀行二樓報(bào)名處(上派鎮(zhèn)巢湖路與三河路交叉口)。 (三)審查 我行人力資源部將負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，通過(guò)面談等方式對(duì)報(bào)考人員的情況進(jìn)行綜合分析；對(duì)大學(xué)生村官報(bào)名人員的學(xué)歷條件、報(bào)名信息、任職資格將由市、縣選聘辦協(xié)助我行進(jìn)行全面審查。其考核重點(diǎn)是大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等。 (四)初選 本行對(duì)符合條件的報(bào)名人員(不含村官)進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1：10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。初選后，報(bào)經(jīng)總行黨委研究確認(rèn)后，將參加筆試人員名單上報(bào)安徽省聯(lián)社進(jìn)行審核。 (五)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》; 2、提交簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件一份; 3、有2年以上銀行工作經(jīng)歷人員需提供所在單位人事部門證明。 (六)考試和確定擬錄用人員 1、筆試由安徽省聯(lián)社統(tǒng)一組織安排。 2、面試按照1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。 3、普通員工按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員;大學(xué)生村官定向招聘人員按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并以1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員(若綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，招聘單位則不予錄用)。大學(xué)生村官定向招聘人員的筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù)為主。 (七)申報(bào)審批 經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)合格后，普通員工和大學(xué)生村官定向招聘擬錄用員工經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理正式錄用手續(xù)。同時(shí)，省聯(lián)社及時(shí)將大學(xué)生村官定向招聘結(jié)果報(bào)省選聘辦。 (八)錄用人員去向 肥西農(nóng)村商業(yè)銀行基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。 (九)錄用人員待遇 正式錄用人員屬合同制員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，與招聘單位員工享受同等待遇。本文由安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)提供。 點(diǎn)擊關(guān)注“安徽農(nóng)村信用社考試吧” 掃一掃，獲得更多消息
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