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阜陽潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：本行）為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擴(kuò)大市場營銷隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)指導(dǎo)意見》，結(jié)合本行工作實(shí)際，特面向社會(huì)招聘專業(yè)人才。 一、招聘計(jì)劃及崗位 中層管理人員2名,市場營銷客戶經(jīng)理13名。 二、招聘報(bào)名條件 1、中層管理人員 （1）從事銀行工作6年以上，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），五官端正、身體健康，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在金融機(jī)構(gòu)從事管理崗位者，條件可適當(dāng)放寬； （2）具有良好的品行、聲譽(yù)，在現(xiàn)崗位有良好的業(yè)績和口碑，無不良嗜好和違規(guī)記錄； （3）認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； （4）符合競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他條件。 2.市場營銷客戶經(jīng)理 （1）從事銀行工作2年以上，年齡在32周歲以下（1984年1月1日以后出生），五官端正、身體健康，全日制專科及以上學(xué)歷，有商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； （2）了解國家有關(guān)金融方針和貨幣信貸政策，具有較強(qiáng)的市場營銷、拓展和協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和文字組織能力； （3）具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄； （4）符合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他條件。 三、招聘程序 1.報(bào)名。報(bào)名者需攜帶本人第二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，填寫電子版《潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行專業(yè)人才招聘報(bào)名表》，（附本人近期正面免冠電子彩色照片），報(bào)名表可登錄潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行官方網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.fyyqrcb.com）。到潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行總部二樓人力資源部報(bào)名。地址：阜陽市潁州北路170號(hào)（阜陽國貿(mào)公交站點(diǎn)）。我行對報(bào)名者有關(guān)信息嚴(yán)格保密。 報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2016年2月26日止（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），聯(lián)系電話：0558-2201175。 2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷（學(xué)位）、從業(yè)資格、技術(shù)資格等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。 3.初選確認(rèn)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員情況進(jìn)行綜合分析、初選，篩選確認(rèn)參加面試人員，不符合招聘條件、初選初選未通過人員，不參加面試環(huán)節(jié)。 四.面試及審批 1.面試。根據(jù)符合條件的應(yīng)聘人員確定參加面試人員，并根據(jù)抽簽形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試成績進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為姓名、面試成績、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線）。 2.政審。對確定擬錄用的人員，由人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)到報(bào)考人員單位和戶口所在地派出所進(jìn)行政審考察。 3.報(bào)批。對擬錄用人員上報(bào)省聯(lián)社審核、審批，擬招聘人員與原單位解除勞動(dòng)合同。 4.錄用。對省聯(lián)社批復(fù)錄用的員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。
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