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安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)www.ahnxs.com將2016年合肥廬江農(nóng)商行招聘公告公布如下： 為優(yōu)化人力資源配置，適應安徽岳西農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)安徽省聯(lián)社批準，現(xiàn)向社會公開招聘普通員工，具體事項如下： 根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，按照《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號）和《關于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘［2016］14號）精神，本著科學合理、均衡補員的原則，現(xiàn)將廬江農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱我行）2016年度員工招聘工作公告如下： 一、招聘計劃 普通員工27名，計算機專業(yè)員工2名，法律專業(yè)員工1名（符合報名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數(shù)），用工形式為合同制員工。 二、招聘程序 （一）報考條件 1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。 2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務基層。 3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。 4.五官端正，身體、心理健康。 5.學歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）及專業(yè)要求： （1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷，且取得相應學位的應、歷屆畢業(yè)生; （2）計算機專業(yè)員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業(yè)生； （3）法律專業(yè)員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業(yè)生。 （4）應屆生畢業(yè)時無法取得學位證書的，不予錄用。 6.本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。 （二）網(wǎng)上報名及資格審查 1、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實際報考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，不作另行解釋，謝絕來電來訪。 2、統(tǒng)一報名時間為2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。 3、報名人員務必認真、細致、如實、準確在線填寫報名表，如因錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任自負；報名人員虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報名人員在一個招聘批次內(nèi)只能報考一家農(nóng)商行的一個崗位，不能重復報名。 4、報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。 5、報考法律、計算機專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調劑使用，未明確者視同服從調劑。如最終符合報名條件并參加考試的人數(shù)少于本行公告擬招錄人數(shù)3倍的，我行可相應減少招錄人數(shù)。 6.發(fā)放準考證。通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，需帶齊本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件；應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，到廬江農(nóng)村商業(yè)銀行（廬江縣廬城鎮(zhèn)黃山路198號）人力資源部接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證。 （三）考試 1.筆試?？季碛墒÷?lián)社委托有關專業(yè)考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關筆試的具體要求另行通知）。 2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示（公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線），計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由廬江農(nóng)村商業(yè)銀行負責組織實施。 （四）申報核批 根據(jù)員工招聘方案，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，體檢、政審、公示、崗前培訓、審核申報審批及錄用等相關事項按照省聯(lián)社相關文件執(zhí)行。 三、特別聲明 我行不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大報考人員提高警惕，謹防受騙，本次招工考試沒有指定考試范圍。 廬江農(nóng)村商業(yè)銀行 二〇一六年四月七日
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