杭州銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向杭州地區(qū)公開招聘以下人員：
一、招聘崗位
1、小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2、2年以上商業(yè)銀行公司（小企業(yè)）客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度，具有獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和評(píng)估能力；
4、熟悉各類辦公軟件，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，無不良從業(yè)記錄；
6、條件特別優(yōu)秀者，可招聘為專職審批人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)授信企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
錄用程序：組織筆試、面試
2、小企業(yè)營(yíng)銷人員
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；或者具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗資質(zhì)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)將優(yōu)先考慮；
3、熟悉各類辦公軟件，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓及客戶營(yíng)銷工作；
2、負(fù)責(zé)授信客戶的日常管理及維護(hù)工作。
錄用程序：組織筆試、面試
用工性質(zhì)：銀行從業(yè)人員按照原單位的用工性質(zhì)確定；財(cái)務(wù)人員按勞務(wù)派遣形式錄用
3、公司業(yè)務(wù)專職審批崗
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2、熟悉金融經(jīng)濟(jì)法規(guī)，能熟練掌握和運(yùn)用信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3、從事公司信貸業(yè)務(wù)5年以上；具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和提出防范措施的能力；
4、具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、對(duì)某一行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域有獨(dú)到的見解，能對(duì)該行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行分析，能在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范等方面指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作。
崗位職責(zé)：
1、按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程及授權(quán)權(quán)限審批授信及信貸業(yè)務(wù)；
2、參與制定相關(guān)信貸政策或制度；
3、組織開展信貸調(diào)查人員的專業(yè)培訓(xùn)；
4、完成相關(guān)行業(yè)、區(qū)域調(diào)研。
錄用程序：組織筆試、面試
4、公司業(yè)務(wù)專職審查崗
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2、掌握我國(guó)相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
3、掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和流程；
4、熟練掌握財(cái)務(wù)分析方法；
5、對(duì)各類信貸風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的分析、決策、控制能力；
6、具有較為豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；
7、從事公司信貸業(yè)務(wù)5年以上，并在他行從事公司業(yè)務(wù)審查3年以上；
8、具有一定的培訓(xùn)信貸從業(yè)人員的能力。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立審查信貸業(yè)務(wù)存在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議、貸后管理建議、審查結(jié)論。
2、參與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷方案制定、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)提出授信方案、合作要求、定價(jià)建議及風(fēng)險(xiǎn)防范手段等意見。
3、參與信貸管理辦法的制定，負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)公司客戶經(jīng)理
的日常信貸工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
錄用程序：組織筆試、面試
二、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
3、具有商業(yè)銀行相關(guān)崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hccncxm@163.com
下載：《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》
(責(zé)任編輯：admin)
