|
一、招聘崗位及職責 （一）小企業(yè)信貸中心總經(jīng)理1名 崗位職責包括但不限于以下方面：開發(fā)小企業(yè)信貸產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗；建立多元化業(yè)務渠道，規(guī)范業(yè)務管理，拓展市場，完成經(jīng)營計劃指標；建立各項管理制度，制定風險政策，審查、審批貸款；負責團隊及員工梯隊建設，引進、培養(yǎng)、提升和優(yōu)化人力資源。 （二）運營管理部總經(jīng)理1名 崗位職責包括但不限于以下方面：建立運營管理業(yè)務條線相關制度、辦法和操作流程；制定和實施全行運營管理規(guī)劃，主持開展全行柜員管理、運營監(jiān)控、日常運營管理等工作；規(guī)范會計基礎管理工作，開展會計、支付結算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等運營管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、輔導、整改與培訓等工作；建立健全運營管理體系，維護綜合業(yè)務系統(tǒng)及相關業(yè)務系統(tǒng)正常運行，確保運營支持工作高效、順暢進行；負責運營管理團隊建設，提升和優(yōu)化人力資源。 （三）其它管理崗位、專業(yè)崗位若干 其他中層管理崗位和專業(yè)崗位若干，虛位以待。具有管理專長和專業(yè)技術特長者，均可投遞應聘材料。 二、應聘條件 （一）工作態(tài)度嚴謹、務實，為人正直，品行端正，具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神及奉獻精神，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄； （二）具有經(jīng)濟、金融、法律、營銷或相關專業(yè)普通高等教育本科及以上學歷； （三）熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，熟悉應聘崗位應當掌握的各類金融產(chǎn)品、業(yè)務流程、運作模式，具有組織推動能力和風險識別、防控能力，掌握科學的分析方法； （四）具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。應聘小企業(yè)信貸中心及運營管理部總經(jīng)理職位者，須具有3年以上相應部門副職及以上管理經(jīng)驗；應聘其他管理崗位及專業(yè)技術崗位者，須具有3年以上相應專業(yè)工作經(jīng)驗，具備良好的專業(yè)技術水平及應用能力。 （五）年齡40歲以下（1973年10月1日以后出生）。 三、報名方式及投送材料 （一）報名方式。本次招聘僅受理Email報名,為保證您的信息安全、及時、有效，請勿采取郵遞、面遞或其它方式投送材料，通商銀行將為您的信息采取嚴格的保密措施。應聘人須將報名材料投送到下面電子郵箱：baoguangchang@hcrcb.com 。 （二）投送材料。 應聘人應提交以下材料： 1、《淮南通商銀行招聘應聘人報名表》（“淮南通商銀行”官方網(wǎng)站下載）；2、居民身份證（掃描件）；3、學歷、學位證書（掃描件）；4、職稱證書（掃描件）；5、個人簡介（1000字以內(nèi)）。 四、報名時間 即日起開始報名，2013年10月15日報名截止。 五、用工形式及待遇 （一）用工形式：勞動合同制。 （二）待遇：執(zhí)行通商銀行薪酬制度及相關福利待遇。 咨詢電話：0554-2690773，13805545000 報名表下載鏈接： http://www.hcrcb.com/upload_files/qb_news_/10/1_1379902632_4902344.xls 淮南通商銀行 二○一三年九月二十二日 (責任編輯：emg10m4.cn) |
