一、招聘計(jì)劃
　　安徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行計(jì)劃招聘普通員工24人、法律專業(yè)員工1人、大學(xué)生村官員工1人。
　
    二、招聘報(bào)考條件
　　(一) 普通員工和法律專業(yè)員工招聘報(bào)考條件
　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
　　2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);
　　3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
　　4.身體健康;
　　5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日后出生);
　　6.符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：
　　(1)普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點(diǎn)五年制?？?及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)不限定所學(xué)專業(yè)。
　　(2)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
　　(二) 大學(xué)生村官員工招聘報(bào)考條件
　　1.全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官;
　　2.普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;
　　3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;
　　4.品行良好，身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
　　5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
　　6.筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù)。
　　
        三、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：自即日起至2014年3月8日止，其中雙休日正常報(bào)名。
　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：望江農(nóng)村商業(yè)銀行四樓綜合管理部 (望江縣華陽(yáng)鎮(zhèn)清廉路101號(hào))。聯(lián)系電話：0556-7172062，聯(lián)系人：許秀、錢和琴。
　　3.報(bào)考要求：符合以上報(bào)考條件的相關(guān)專業(yè)人員均可以持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(考生學(xué)歷證書(shū)必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的查詢高等教育學(xué)歷的網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”〈網(wǎng)址：http//www.chsi.com.cn〉驗(yàn)證，或通過(guò)省教委學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可)及復(fù)印件(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，大學(xué)生村官需帶村官服務(wù)證，照片小二寸采取現(xiàn)場(chǎng)采像(主要用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等)，考生持以上證件到望江農(nóng)村商業(yè)銀行咨詢報(bào)名。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
　　4.初選確認(rèn)：通過(guò)面談等方式對(duì)符合條件的招聘人員進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。
　　(二)考試
　　1.筆試：由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、考點(diǎn)另行通知。
　　2.面試：筆試成績(jī)公示后，普通員工按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績(jī)進(jìn)行公示。法律專業(yè)員工由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試。大學(xué)生村官筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并以1：1的比例從高分到低分確定錄用人員。
　　(三)申報(bào)核批
　　根據(jù)省聯(lián)社2014年員工招聘方案，普通員工和法律專業(yè)員工按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員。面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、省聯(lián)社審核批準(zhǔn)后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為半年。試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。
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