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安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)www.ahnxs.com將2016年宿州泗縣農(nóng)商銀行招聘公告公告公布如下： 根據(jù)《關于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘 [2016]14號）、《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號）等文件精神，經(jīng)行黨委研究決定，面向社會公開招聘員 工，現(xiàn)將招聘工作有關事項安排如下。 >>>2016安徽農(nóng)信社招聘公告匯總及分數(shù)查詢 一、招聘員工名額： 面向社會公開招聘普通員工5名，法律專業(yè)員工1名。 二、面向社會招聘的條件和要求： （一）應聘者應具備的基本條件： 1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄； 2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)； 3.有事業(yè)心、進取心，學習能力強，具有一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力； 4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位需要。 （二）全省統(tǒng)一筆試社會招聘的應聘者同時應具備以下資格條件： 1.年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。 2.專業(yè)、學歷條件： 符合以下最低學歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）和相應學位及專業(yè)要求： （1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷，且應取得相應學位的應、歷屆畢業(yè)生。 （2）法律專業(yè)員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學歷，且應取得相應學位的應、歷屆畢業(yè)生。 三、面向社會招聘程序 （一）網(wǎng)上報名及資格審查 1.公布招聘信息。在本行網(wǎng)站、各營業(yè)網(wǎng)點、縣電視臺、安徽農(nóng)金網(wǎng)上招聘平臺等渠道對外公布公告及招聘簡章。 2.公開報名 （1）報名時間：2016年4月7日——2016年4月24日。 （2）報名方式：本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。（請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。不符合我行招聘條件的人員不得報名。報名人員在一個招聘批次內(nèi)只能報考一個農(nóng)商銀行的一個崗位，且應根據(jù)我行招聘條件在線如實、準確填寫報名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由考生自負；考生虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報考法律專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明確者視同服從調(diào)劑。 報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。 3.審查確認。報名截止后，參照網(wǎng)上在線審核的實際報考人員基本情況，我行根據(jù)崗位招聘要求，按不低于招聘人數(shù)的3倍組織初步篩選，最終確定參加筆試人員名單。參加筆試人員另行通知，未接到筆試通知者，視作經(jīng)初選后審核未通過，謝絕來電來訪。 最終符合報名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招錄人數(shù)。 4.發(fā)放準考證。通過初選審核并擬允許參加筆試的人員，接到通知后，在我行要求時間內(nèi)本人帶齊身份證、學歷（學位）證書或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到人力資源部接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證，準考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”。 （二）考試 1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關筆試的具體要求另行通知）。 2.面試。筆試成績公布后，按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員的成績進行公示（公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線）。 法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，普通員工的面試工作由我行自行組織。 （三）申報批復 1.擬錄。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。 2.體檢、政審和公示。對擬錄用人員，我行統(tǒng)一組織參加縣級及以上醫(yī)院體檢，進行社會背景調(diào)查，并請戶籍地派出所出具相關證明材料；合格后，進行公示。 3.對公示無異議的擬錄用人員，統(tǒng)一參加省聯(lián)社組織的崗前培訓，對培訓考試、考核合格人員方可辦理申報正式錄用手續(xù)。 4.審核審批。對符合錄用條件人員，經(jīng)行黨委研究決定后，正式行文上報省聯(lián)社審批。 5.入職。根據(jù)省聯(lián)社批復意見，按照《勞動合同法》規(guī)定，與被錄用員工簽訂勞動合同，試用期6個月。 四、特別說明： 1.考生不得跨行多頭報名，考生若提供虛假材料或多頭報名的，一律取消報名資格。 2.應屆生畢業(yè)時，只取得畢業(yè)證書，沒有取得相應學位證書的，一律取消擬錄資格。 3.若存在因體檢、政審不合格、無學位證書、自愿放棄或徇私舞弊等現(xiàn)象被取消擬錄名額的，我行根據(jù)招錄名額，按高分到低分進行遞補補錄。 4.經(jīng)初選后參加筆試的考生需交考務費100元。 二〇一六年四月五日
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