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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2019懷寧農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告

時(shí)間:2019-02-20來(lái)源:懷寧農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng) 點(diǎn)擊:
  2019懷寧農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告
  懷寧農(nóng)村商業(yè)銀行位于安慶市懷寧縣,現(xiàn)有員工445人,40個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),截止2018年末,各項(xiàng)存款余額112.93億元,存貸款市場(chǎng)份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才,我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。
  一、招聘崗位及職數(shù)
  普通員工20名,均為勞動(dòng)合同制用工。
  二、應(yīng)聘基本條件
  1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,身心健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄。
  2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè),志愿服務(wù)基層。
  3.有事業(yè)心、進(jìn)取心,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。
  4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過(guò)35周歲。
  5.初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、各類(lèi)成人教育、專(zhuān)升本、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程進(jìn)行:網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用。
  1、網(wǎng)上報(bào)名:2019年2月20日至2019年3月15日止。
  2、簡(jiǎn)歷篩選:我行將根據(jù)招聘條件在線(xiàn)審核、篩選簡(jiǎn)歷,并按照“好中選優(yōu)”的原則,統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。
  3、筆試:本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開(kāi)展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
  4、面試:根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展。
  5、健康體檢:通過(guò)面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。
  6、崗前培訓(xùn):擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
  7、簽約錄用:崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)不合格者不予錄用。
  四、應(yīng)聘須知
  1、 應(yīng)聘者須通過(guò)安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/ 完成網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)使用PC端360或IE瀏覽器登錄),并選擇報(bào)考懷寧農(nóng)村商業(yè)銀行,一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
  2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí),未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息,影響審核結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求:
  (1)本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整,顯露雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾。
  (2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高),文件類(lèi)型為jpg格式,大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
  (3)不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作,不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
  (4)報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片,請(qǐng)務(wù)必按要求上傳,妥善保管。
  3、“報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆(面)試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告,謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。未接到筆試通知者,視作資格審核未通過(guò)。
  4、如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍,我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
  5、普通員工由我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員;最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列,并列者一并進(jìn)入面試。
  6、我行將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)“孰高原則”確定擬錄人員,不予并列錄用)并予以公示。
  7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象,我行將不再進(jìn)行遞補(bǔ)招錄;本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
  8、國(guó)內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開(kāi)始正常全職工作; 境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),能夠開(kāi)始正常全職工作,并保證最晚不超過(guò)2019年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
  9、本次社會(huì)招聘我行將對(duì)參加筆試人員每人收取100元考務(wù)費(fèi)。
  10、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
  11、應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者,應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)考日仍未清償者,招聘農(nóng)商銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
  12、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在我行。
  五、特別聲明
  本次招聘,安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書(shū)籍,也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù),請(qǐng)廣大考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
點(diǎn)擊報(bào)名入口(2月20日開(kāi)始報(bào)名-3月15日截止報(bào)名)


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