淮北農(nóng)商銀行召開“同心同行·逐夢成長” 青年員工座談會

　　為激發(fā)企業(yè)活力，增強青年員工的歸屬感與凝聚力，聽取青年員工關(guān)于我行經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及員工關(guān)愛等方面的意見建議，10月26日下午，淮北農(nóng)商銀行召開“同心同行·逐夢成長” 青年員工座談會?？傂蓄I(lǐng)導班子成員、部分支行行長、人力資源部及團委負責人以及2020年、2021年入職青年員工參加了座談會。

　　會上2020年入職員工首先對一年來的工作情況進行回顧，分享了工作經(jīng)驗，明確了下一步努力方向，并針對業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)點環(huán)境、員工關(guān)愛等方面提出意見建議。2021年入職新員工結(jié)合自身工作和見習經(jīng)歷,分享了入職以來的收獲和心得,表達了在工作崗位上積極進取、努力拼搏的決心。參會支行行長代表通過分享自己的成長歷程，鼓勵青年員工們立足本職，練好內(nèi)功,積極展露才華，與淮北農(nóng)商銀行共成長。

　　行黨委委員、副行長孟祥嘯以及黨委委員、副行長兼董秘朱雪童也分別就青年員工的成長提出了要求和希望，鼓勵他們堅定理想信念，加強學習，做有想法、有行動、有未來、有貢獻的新時代青年。黨委副書記、行長姜品艷對青年員工積極向上的精神予以贊賞，并對青年員工成長提出了四點要求:一是要堅定不移地講政治；二是要傳承“背包精神”，勇挑重擔；三是要做到永立潮頭，奮勇爭先；四是要做到知敬畏、守底線。

　　未來屬于青年，希望寄予青年。本次座談會增強了青年員工彼此之間的溝通交流，進一步了解了青年員工所思、所盼,為更好地關(guān)心關(guān)愛基層一線員工奠定了基礎(chǔ)。同時也增強了青年員工的責任意識以及對單位的歸屬感和認同感,將用實際行動推助淮北農(nóng)商銀行更高質(zhì)量發(fā)展。