潁淮農(nóng)商銀行舉辦2022年新員工崗前培訓(xùn)

　　為提高新員工業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)合規(guī)意識，強(qiáng)化服務(wù)禮儀，7月19日，潁淮農(nóng)商銀行組織開展2022年新招員工崗前培訓(xùn)，黨委書記、董事長趙亮出席培訓(xùn)開班儀式并講話，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事長劉建軍，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。

　　會上，紀(jì)委書記、監(jiān)事長劉建軍介紹了安徽農(nóng)金系統(tǒng)的“家”文化，用自身工作經(jīng)歷教導(dǎo)新員工如何快速融入工作角色，并要求新員工樹立紅線意識和規(guī)矩意識，走好邁穩(wěn)職業(yè)生涯第一步。

　　黨委書記、董事長趙亮代表總行黨委歡迎新員工的加入，并為本次培訓(xùn)做動(dòng)員講話。他講述了單位的歷史沿革，介紹了我行輝煌的發(fā)展成績，并對新員工提出兩點(diǎn)殷切期望。一是做到“三勤”：勤學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)技巧本領(lǐng)；勤思考，思考業(yè)務(wù)如何做優(yōu)、思考客戶需求如何滿足、思考個(gè)人和團(tuán)隊(duì)如何更好發(fā)展；勤動(dòng)手，動(dòng)手將思路想法付諸行動(dòng)、動(dòng)手讓理論知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)效能、動(dòng)手把潁淮名片擦得更亮。二是做到“三愛”：愛個(gè)人，讓自己懷有一顆自信之心，不斷提升道德水準(zhǔn)、文化素質(zhì)，做一個(gè)高尚純粹、脫離低級趣味的人；愛別人，對身邊人抱有包容之心，為客戶解憂、為同事補(bǔ)位，做一個(gè)有大局意識、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?；愛崗位，對工作崗位常懷感恩之心，把工作平臺當(dāng)做個(gè)人施展才華、回報(bào)社會的舞臺，做一個(gè)對單位有付出、對社會有貢獻(xiàn)的人。

　　去年以來，新一屆黨委堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)擺在重要位置，大力推進(jìn)人才興行、人才強(qiáng)行工作，通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)、落實(shí)員工關(guān)愛、優(yōu)化考核激勵(lì)等一系列行之有效措施，探索出一套符合本行實(shí)際的“選育管用”員工培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，為推動(dòng)本行高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。