懷寧農(nóng)商行：我行組織開展2022年度 “一把手”講合規(guī)活動(dòng)

　　為進(jìn)一步提升懷寧農(nóng)商銀行內(nèi)控管理水平，充分發(fā)揮“一把手”示范引領(lǐng)作用，9月5日，該行黨委書記、董事長聶賢春以《進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理》為題向該行員工講授了一堂內(nèi)容豐富的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)課。

　　課程以合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的定義為切入點(diǎn)，詳細(xì)講解員工行為準(zhǔn)則及處理的相關(guān)規(guī)定。通過對員工行為管理及“排雷”行動(dòng)等案例進(jìn)行深刻剖析，總結(jié)當(dāng)前存在的問題。最后會(huì)議就合規(guī)管理如何做提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)員工教育，筑牢思想防線；二是以制度完善固化合規(guī)文化建設(shè)；三是樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，積極發(fā)揮二三道防線部門的監(jiān)督作用；四是及時(shí)報(bào)告、防患于未然；五是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　通過此次“一把手”講合規(guī)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，引導(dǎo)全行員工從“被動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)合規(guī)”，有效推動(dòng)“內(nèi)控優(yōu)先，合規(guī)為本”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等理念在該行落地生根，為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。