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2025安徽農商行校園招聘邏輯推理練習題(32)

時間:2024-10-28來源:未知 點擊:

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  2025安徽農商行校園招聘邏輯推理練習題(32)
  以優(yōu)惠價出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇員,其中大多數只能領取最低工資,隨著國家法定最低工資額的提高,零售商的人力成本也隨之大幅度提高。但是,零售商的利潤非但沒有降低,反而提高了。
  以下哪項如果為真,最有助于解釋上述看起來矛盾的現象?
  A.上述零售商的基本顧客,是領取最低工資的人。
  B.人力成本只占零售商經營成本的一半。
  C.在國家提高最低工資額的法令實施后,除人力成本以外,其他零售商經營成本也有所提高。
  D.零售商的雇員有一部分來自農村,他們都拿最低工資。
  E.在國家提高最低工資額的法令實施后,零售商降低了某些高薪雇員的工資。





 
  答案:A 
  題干矛盾:零售商人力成本隨著法定最低工資額的提高而提高零售商利潤提高。
  A項,表明“最低工資額的提高”也使得零售商的“收入提高”,表明“利潤”便有提高的可能,從而解釋了兩者的沖突。
  B項不起作用,人力成本“僅占經營成本的一半”也是屬于“總成本的一部分”,因此無法起到解釋作用。
  C項作用相反,表明“其他成本也提高了”,從而加劇了兩者的沖突。
  E項作用不足,表明即使“最低工資額提高”,但是“高薪雇員工資降低”,“總體的人力成本”未必提高,但“有些”表示程度較低,且題干已經表明“人力成本大幅提高”,因此不如A項。
  D項主題無關,所涉為“雇員來源”,與零售商“利潤”無關。
(責任編輯:liutingting)

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