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2015年安徽黟縣新淮河村鎮(zhèn)銀行招聘員工26名公告

時間:2015-03-13來源:未知 點擊:

安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(emg10m4.cn2015年安徽黟縣新淮河村鎮(zhèn)銀行招聘員工26名公告公布如下:

       安徽黟縣新淮河村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批復(fù)、安徽銀監(jiān)局核準(zhǔn)同意,由許昌魏都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司發(fā)起設(shè)立的一家具有法人資格的村鎮(zhèn)銀行?,F(xiàn)因工作需要特面向社會誠聘英才,期待您的加盟。試試就能行,拼拼準(zhǔn)能贏。來吧!本行將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇,搭建廣闊的發(fā)展平臺。
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       一、應(yīng)聘基本條件
       1.了解并熱愛村鎮(zhèn)銀行工作。
       2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強的工作責(zé)任心和較強的團隊合作意識,無違法違紀(jì)等不良記錄。
       3.具有基本的辦公技能和正常履行職責(zé)的身體條件。
       4.具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷(不含在職教育、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等),大專學(xué)歷限經(jīng)濟、金融、會計。
       5.應(yīng)聘人員戶籍所在地原則上為黟縣及周邊縣域。
       6.具有崗位相關(guān)助理級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱及從事銀行相關(guān)工作2年以上者,條件可適當(dāng)放寬。

       二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
       (一)崗位需求
       本次招聘崗位為管理人員及業(yè)務(wù)工作人員,主要從事業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作。本次招聘人數(shù)26人,其中:副行長1人、綜合管理部3人、計劃財務(wù)部3人、業(yè)務(wù)發(fā)展部5人、風(fēng)險管理部2人、營業(yè)部12人。
       (二)應(yīng)聘崗位條件(見附件)
       1.副行長1人
       崗位條件:年齡45歲以下,具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務(wù)工作經(jīng)驗;具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的個人品質(zhì);有較高的政策水平和較豐富的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)驗;具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險控制能力;熟悉了解黟縣當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況,有豐富的客戶資源;符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。
       2.綜合管理部總經(jīng)理1人
       崗位條件:年齡35歲以下,具有2年以上銀行同職級或下一職級職務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉金融相關(guān)政策、法規(guī),有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;具有較強組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;具有一定的文字綜合處理能力和文化宣傳活動策劃能力。
       3. 風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理1人
       崗位條件:年齡35歲以下,熟悉銀行信貸、風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;能夠較好把握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)運行特點,具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險識別控制和銀行風(fēng)險管理水平;具有較好的文字綜合處理能力。法律專業(yè)及特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
       4. 業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理1人
       崗位條件:年齡35歲以下,了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和管理要求,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī),有較強的綜合管理能力和風(fēng)險控制能力;熟悉了解黟縣當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況,有豐富的客戶資源,具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
       5.計劃財務(wù)部總經(jīng)理1人
       崗位條件:年齡35歲以下,具有3年以上銀行會計、財務(wù)管理工作經(jīng)歷;熟悉金融財經(jīng)政策,能夠獨立完成財務(wù)預(yù)(決)算、資產(chǎn)管理、財務(wù)調(diào)研等工作;具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
       6. 營業(yè)部總經(jīng)理1人
       崗位條件:年齡35歲以下,具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務(wù)工作經(jīng)驗;有較高的政策水平和豐富的銀行支行管理經(jīng)驗;熟悉了解黟縣當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況,有豐富的客戶資源;符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。
       7、營業(yè)部會計主管、副主管崗各1人
       崗位條件:年齡35歲以下,持有會計從業(yè)資格證,具有2年以上銀行柜面管理經(jīng)驗;熟悉銀行柜面各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序,具備處理營業(yè)大廳內(nèi)突發(fā)事件的能力;具有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神。
       8、客戶經(jīng)理崗4人
       崗位條件:年齡35歲以下,有豐富的客戶資源,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;具有較強的營銷拓展能力和風(fēng)險合規(guī)意識;吃苦耐勞,有較好的團隊合作精神。從事銀行工作2年以上、擔(dān)任銀行客戶經(jīng)理1年以上者優(yōu)先。
       9、科技信息崗1人
       崗位條件:年齡35歲以下,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;有銀行科技信息工作經(jīng)驗,熟悉并了解銀行業(yè)常用信息技術(shù)和項目建設(shè);能夠獨立處理計算機系統(tǒng)及配套設(shè)施日常出現(xiàn)的問題。
       10、綜合管理崗1人
       崗位條件:年齡35歲以下,熟悉金融相關(guān)政策、法規(guī);有較強的文字處理能力和一定組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細致、吃苦耐勞。從事金融文秘宣傳工作2年以上者優(yōu)先。
       11、風(fēng)險合規(guī)崗1人
       崗位條件:年齡35歲以下,熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策,了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟政策;具有較強的企業(yè)財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別判斷能力,能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點提出風(fēng)險管理措施及政策建議。從事銀行風(fēng)險合規(guī)管理、信貸審查工作1年以上者優(yōu)先。
       12、計財管理崗1人
       崗位條件:年齡35歲以下,具有2年以上計財管理工作經(jīng)驗;熟悉金融財經(jīng)政策、稅收政策,以及銀行計劃、財務(wù)、會計、結(jié)算、預(yù)算、固定資產(chǎn)管理等制度和流程;有一定的文字綜合處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。從事銀行計財管理工作2年以上者條件可適當(dāng)放寬。
       13、統(tǒng)計管理崗1人
       崗位條件:年齡35歲以下,熟悉銀行監(jiān)管政策和法規(guī)規(guī)章;有一定的文字綜合處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
       14、綜合柜員崗9人
       崗位條件:年齡20歲至25歲,會計、計算機專業(yè)。

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       三、薪酬福利待遇及職位發(fā)展
       聘用人員的工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(高于本地其他金融機構(gòu)工資、福利待遇)。同時,本行將充分發(fā)揮一級法人的優(yōu)勢,憑借較強競爭力的員工激勵機制和先進的經(jīng)營理念,通過若干年的努力,形成覆蓋黟縣城鄉(xiāng)的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為有志于金融事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

       四、招聘程序
       (一)組織報名
       1.報名時間:報名起始時間2015年3月13日;報名截止時間2015年3月16日17時。
       2.報名方式:網(wǎng)上報名。報名者從黟縣政府網(wǎng)、人事人才網(wǎng)下載并填寫《新淮河村鎮(zhèn)銀行招聘員工報名登記表》,在規(guī)定的時間辦理報名手續(xù),填寫完成后發(fā)至郵箱1103197573@qq.com,待審查通過后電話通知應(yīng)聘者。報名時需提供以下資料:身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證明原件及復(fù)印件、職稱證明原件及復(fù)印件、現(xiàn)崗位職務(wù)證明、榮譽證書、近期同底一寸免冠照片4張。
       (二)組織資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)
       筆試、面試、體檢、培訓(xùn)等具體事宜,本行將以手機短信方式通知相關(guān)人員,請注意查收。應(yīng)聘者在收到短信通知6個小時內(nèi)回復(fù)“已收到”。未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)且未參加后續(xù)程序的,視同自動放棄應(yīng)聘資格。
       (三)簽訂勞動合同
       對擬聘人選由本行按規(guī)定程序報主發(fā)起行。組織對擬聘人選進行入職前培訓(xùn)和相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn);同時在培訓(xùn)期間對擬聘人選的表現(xiàn)進行考察及綜合評價,培訓(xùn)考核和考察合格的予以聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)本行聘用,須與本行簽訂勞動合同,服從崗位分配;如不愿簽訂勞動合同或不服從分配的,本行有權(quán)不聘用。

       五、其他事項
       (一)應(yīng)聘者須對所提供信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;已簽訂勞動合同的,解除其勞動合同。
       (二)本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息,均通過手機短信通知。請確保提交的手機號碼準(zhǔn)確無誤、通信暢通,并及時關(guān)注。
       (三)所有報名人員報送的信息資料僅作為本次招聘使用,本行妥善保管,恕不退還。
       (四)本次招聘不指定任何教材和學(xué)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
       聯(lián)系人:孫先生;電話:13937722360

 
                                                                                                                                     黟縣新淮河村鎮(zhèn)銀行
                                                                                                                                         2015年3月13日
 
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