2022年浦發(fā)銀行行政管理部招聘啟事

　　采購系統(tǒng)管理崗

　　行政管理部

　　招聘類別： 社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責

　　按授權審核本行集中采購計劃及方案，組織實施總行本部招標事項，指導和監(jiān)督總行本部非招標采購工作；負責審核并發(fā)布集中采購項目公開信息（企業(yè)網(wǎng)站），審核分行車輛購置更新申請、分行達到限額標準的工程類項目采購方案及現(xiàn)場監(jiān)標；參與制定全行采購及供應商管理制度和流程，并開展全行采購相關培訓，執(zhí)行相關檢查、監(jiān)督和評估整改結果；參與本行集中采購方案評審委員庫、采購評標專家?guī)旌腿泄處斓慕⒑途S護；負責采購項目相關質疑或投訴的處理；按照檔案管理要求歸檔商務資料等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；管理類、計算機類、工程類等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上金融機構相關工作經(jīng)驗；了解金融業(yè)及公司的特點和政策環(huán)境，具有企業(yè)項目調研評審和管理能力；了解采購領域相關專業(yè)知識及監(jiān)管法規(guī)；具備一定的市場分析、商務策劃及咨詢能力，文字表達能力較好；為人正直公正、廉潔自律，具有較強的合規(guī)意識和工作責任心，具有較好的團隊合作意識與組織協(xié)調能力。

　　后勤管理崗

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責

　　負責根據(jù)國家規(guī)范和行業(yè)標準，結合我行對后勤保障工作的實際要求，制定全行物業(yè)管理服務的制度和操作流程、規(guī)范和標準，制定對物業(yè)管理服務的評估、考核辦法；負責根據(jù)全行業(yè)務連續(xù)性管理的需求，合理有效配置行政資源并做好運行保障工作，規(guī)劃和組織落實總行本部物業(yè)管理服務工作，對委托物業(yè)管理單位物業(yè)管理服務工作進行管理、檢查、考核，監(jiān)督物業(yè)公司按合約履行，持續(xù)提升物業(yè)管理服務質量；負責運用先進科學技術和數(shù)字化措施和方法，實施辦公區(qū)域環(huán)境質量管理，保證辦公場地的綠色環(huán)保和舒適等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、財經(jīng)、公共管理、理工類等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上大型集團企業(yè)或金融企業(yè)總部后勤保障管理工作經(jīng)驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協(xié)調能力，項目管理經(jīng)驗和數(shù)字化管理工作經(jīng)驗豐富；具備計算機、公共管理、理工類中級以上技術職稱者優(yōu)先。

　　辦公基礎環(huán)境管理崗(通信）

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責根據(jù)全行業(yè)務連續(xù)性管理的需求，開展全行通信資源合理配置管理，規(guī)劃、設計、搭建和運行全行語音通信系統(tǒng)，負責全行數(shù)據(jù)通信及95528碼號管理等工作，負責開展全行VOIP語音系統(tǒng)的推廣與指導工作，確保全行語音通信安全可靠運行；負責完善制訂總行通信專線、通信機房、語音系統(tǒng)的相關管理規(guī)定與流程，制訂總行相應數(shù)據(jù)通信、語音通信的應急預案；負責運營商的日常管理，合理降低本行通信成本；負責與中移動戰(zhàn)略合作基礎電信相關工作的推進等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；通信、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上通信系統(tǒng)或信息系統(tǒng)需求編寫工作經(jīng)驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協(xié)調能力，項目管理經(jīng)驗豐富。

　　基建財務崗（數(shù)據(jù)中心）

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：合肥 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責數(shù)據(jù)中心項目財務管理制度流程的設計、執(zhí)行和控制；負責參與數(shù)據(jù)中心項目建設預算的全過程管理，組織經(jīng)濟活動分析，開展項目的各項會計核算，落實財務指標的達成；負責項目日常賬務處理，按期完成項目報表及工程收付款相關業(yè)務辦理，審核項目發(fā)生的各類經(jīng)費，辦理項目相關稅務事項等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上工程項目財務管理相關工作經(jīng)驗；熟悉從采購到付款的全流程工作；熟悉企業(yè)成本會計核算方法及財務流程；熟練使用各類財務軟件；具有嚴謹細致的工作態(tài)度、強烈的工作責任感、良好的溝通能力和團隊意識；具備注冊會計師證書者優(yōu)先。

　　工程管理崗（數(shù)據(jù)中心）

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：合肥 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責數(shù)據(jù)中心項目的基建設計和基建實施，滿足可靠性要求和各方面需求；負責管理與協(xié)調施工現(xiàn)場，建立完備的工程施工相關流程，對施工方案提出審核意見，對施工風險提出處置建議，推動項目建設高質量、按計劃推進；開展項目內外部協(xié)調工作，包括與現(xiàn)場各單位、政府相關部門的溝通協(xié)調等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，建筑工程、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上工程管理相關工作經(jīng)驗；熟悉建筑設計、構造學等專業(yè)知識和建筑行業(yè)技術應用，具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；熟練使用AutoCAD、Project等工具軟件；熟悉建設項目的進度控制、質量控制和費用控制；有強烈的工作責任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；具有建筑咨詢公司、機房工程公司等大型數(shù)據(jù)中心建設經(jīng)驗者優(yōu)先；具有一級建造師證書者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)中心基礎環(huán)境管理崗（暖通管理）

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：合肥 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、設計、建設施工、測試驗收、運行維護等全生命周期管理，確保項目的安全、質量、成本及進度；制定數(shù)據(jù)中心基礎環(huán)境暖通的技術標準和架構，研究探索高可靠性、綠色節(jié)能、自動化、智能化等技術應用；制定數(shù)據(jù)中心相關專業(yè)的技術方案，組織和解決項目建設過程中的工藝、質量問題等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，暖通管理相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上相關工作經(jīng)驗；具備1000個機柜以上數(shù)據(jù)中心建設和管理經(jīng)驗；熟悉暖通、給排水等系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉TIA-942、GB/T 50174等數(shù)據(jù)中心標準規(guī)范；熟練使用AutoCAD等軟件；具備強烈的工作責任心、良好的團隊合作精神、較強的突發(fā)事件應急處理能力；具備注冊暖通工程師證書者優(yōu)先。

　　后勤保障崗（食品安全餐飲管理）

　　行政管理部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責根據(jù)國家規(guī)范和行業(yè)標準，制定全行餐飲管理服務的制度、規(guī)范和標準，規(guī)劃和組織落實總行本部餐飲管理服務工作，對委托餐飲單位餐飲管理服務工作進行管理、檢查、考核，監(jiān)督餐飲公司按合約履行，持續(xù)提升餐飲管理服務質量；負責建立食品安全、消防安全管理機制，實施食品安全、消防安全、綠色環(huán)保的全方位管理；負責編制總行餐飲費用預算并審核相關費用支出，控制餐飲成本費用；負責指導、檢查和監(jiān)督集團、直屬分支機構和集團下屬單位餐飲管理服務工作并組織開展全行食品安全和消防安全的風險排查等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；公共管理、行政管理、營養(yǎng)學等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上餐飲集團總部或大型企業(yè)集團總部餐飲管理、食品安全管理工作經(jīng)驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協(xié)調能力，項目管理經(jīng)驗豐富；具備公共衛(wèi)生管理類國際或國家注冊專業(yè)資格，以及公共衛(wèi)生管理類、公共管理類、營養(yǎng)管理類中級以上技術職稱者優(yōu)先。