2022年浦發(fā)銀行資產(chǎn)托管部招聘啟事

　　托管運(yùn)作管理崗

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別： 社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)： 2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范；負(fù)責(zé)對(duì)與托管運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管政策進(jìn)行研究應(yīng)用；負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化；負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)操作；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有清算交收、核算估值、投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　客戶服務(wù)專員崗（合肥）

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：合肥 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)定期組織評(píng)估托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)效能與客戶服務(wù)質(zhì)量，形成關(guān)于客服質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告；負(fù)責(zé)推動(dòng)與提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的流程優(yōu)化以及配套的系統(tǒng)改造;及時(shí)受理托管客戶各類需求、投訴或建議，不定期組織開(kāi)展托管服務(wù)客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施并推進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)參與托管運(yùn)營(yíng)客戶服務(wù)分層分類體系建設(shè)；負(fù)責(zé)制定托管基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)化功能的推廣計(jì)劃，推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)使用；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　投資監(jiān)督審核崗（合肥）

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：合肥 招聘人數(shù)：12

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品投資監(jiān)督等日常托管履約運(yùn)作的業(yè)務(wù)審核；負(fù)責(zé)制定相關(guān)操作流程、操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)案例、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管法規(guī)、托管協(xié)議等文件，對(duì)托管產(chǎn)品履行監(jiān)督審核職責(zé)，與管理人就特殊事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)復(fù)雜類、創(chuàng)新類托管業(yè)務(wù)托管履約專業(yè)運(yùn)作方案研究，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并組織實(shí)施；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備法律職業(yè)資格、CPA資格、有投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　托管運(yùn)作管理崗（合肥）

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：合肥 招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范；負(fù)責(zé)對(duì)與托管運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管政策進(jìn)行研究應(yīng)用；負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化；負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)操作；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有清算交收、核算估值、投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　投資監(jiān)督審核崗

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品投資監(jiān)督等日常托管履約運(yùn)作的業(yè)務(wù)審核；負(fù)責(zé)制定相關(guān)操作流程、操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)案例、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管法規(guī)、托管協(xié)議等文件，對(duì)托管產(chǎn)品履行監(jiān)督審核職責(zé)，與管理人就特殊事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)復(fù)雜類、創(chuàng)新類托管業(yè)務(wù)托管履約專業(yè)運(yùn)作方案研究，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并組織實(shí)施；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備法律職業(yè)資格、CPA資格、有投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（托管基礎(chǔ)產(chǎn)品）

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)字化建設(shè)，涵蓋托管運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、服務(wù)創(chuàng)新等方面；跟蹤來(lái)自監(jiān)管機(jī)構(gòu)、要素市場(chǎng)、托管客戶、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和管理的業(yè)務(wù)規(guī)則變化、管理要求和創(chuàng)新行為，持續(xù)完善托管基礎(chǔ)產(chǎn)品；參與托管產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)作、管理和控制流程的設(shè)計(jì)工作；作為產(chǎn)品經(jīng)理角色，參與托管基礎(chǔ)產(chǎn)品的全生命周期的系統(tǒng)研發(fā)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)需求編制和解釋、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)和評(píng)審、業(yè)務(wù)測(cè)試案例編制和審核、業(yè)務(wù)測(cè)試及測(cè)試結(jié)果審核、產(chǎn)品上線安排等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品操作手冊(cè)編寫(xiě)，產(chǎn)品上線培訓(xùn)推廣、指導(dǎo)及系統(tǒng)功能故障定位分析等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，從事過(guò)托管或者資管產(chǎn)品及服務(wù)的數(shù)字化研發(fā)、托管證券類產(chǎn)品清算及核算運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（證券托管）

　　資產(chǎn)托管部

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展以證券資產(chǎn)類托管產(chǎn)品（公募基金托管、證券/基金/期貨等資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管、保險(xiǎn)資金托管、銀行理財(cái)托管、全球資產(chǎn)托管等產(chǎn)品）為主的托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析、發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；組織實(shí)施證券資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設(shè)；組織開(kāi)展證券資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資格準(zhǔn)入管理、產(chǎn)品管理、規(guī)范運(yùn)作和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的檢查監(jiān)督；組織開(kāi)展證券資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的全行營(yíng)銷指導(dǎo)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品營(yíng)銷解決方案，支持分行銷售等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或證券業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；深入了解證券類，包括證券公司客戶、基金公司客戶、期貨公司客戶、銀行同業(yè)客戶、QDII/OFII客戶托管產(chǎn)品中的某一領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域；具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)說(shuō)能力。