2023年廣發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（2.1）

　　金融同業(yè)部總經理/副總經理/總經理助理

　　專業(yè)要求：

　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　?。?）負責分行金融同業(yè)業(yè)務的拓展和營銷、風險管理、客戶服務等工作。

　?。?）組織同業(yè)業(yè)務產品的研發(fā)規(guī)劃、開發(fā)推廣和產品貢獻分析，協(xié)調組織公司產品組合設計。

　?。?）開展客戶經理團隊建設、技能培訓，制定和實施業(yè)績考核和激勵制度。

　?。?）實時監(jiān)測金融市場業(yè)務經營態(tài)勢，對業(yè)務運行發(fā)展中反映的問題進行調研分析，為行領導提供決策參考和建議。

　?。?）落實上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)。

　?。?）5年及以上金融相關工作經驗，其中3年及以上金融市場相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者可優(yōu)先考慮。

　?。?）熟知金融、經濟法律法規(guī)，具備較強的團隊管理、市場開拓能力、風險防控意識。

　?。?）符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。

　　投資銀行部總經理/副總經理/總經理助理

　　專業(yè)要求：

　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　?。?）負責分行投行業(yè)務的營銷推動和市場推廣，投行客戶的產品拓展和維護。

　　（2）協(xié)助分行業(yè)務部門、經營機構進行產品組合推動，提供營銷支持。

　?。?）做好投行業(yè)務存續(xù)期管理；根據總行制定的風險排查點，對投行業(yè)務進行定期檢查。

　?。?）推進分行投行業(yè)務發(fā)展及各項指標的完成。

　　（5）落實上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　?。?）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)。

　　（2）5年及以上金融相關工作經驗，其中3年及以上投行相關工作經驗，客戶資源豐富且有管理經驗者者可優(yōu)先考慮。

　?。?）熟知金融、經濟法律法規(guī)，具備較強的團隊管理、市場開拓能力、風險防控意識。

　?。?）符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。

　　公司營銷總監(jiān)（一級分行部門總經理/副總經理/總經理助理級）

　　專業(yè)要求：

　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　　（1）負責對公業(yè)務營銷和維護工作。

　?。?）負責公司新客戶的拓展和維護，渠道的搭建等。

　?。?）負責團隊客戶經理的管理。

　?。?）負責研究團隊業(yè)務發(fā)展思路，指導公司客戶經理合規(guī)開展業(yè)務。

　?。?）落實上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　?。?）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、營銷類等相關專業(yè)。

　?。?）熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規(guī)違紀處罰問責記錄。

　　（3）熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，對待工作有韌勁，擁有業(yè)務或客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　（4）具有5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務管理崗位工作經歷。

　?。?）符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。