2023年中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（6.26）

　　支行班子成員（分管公司）

　　職位描述

　　（1）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解；

　?。?）組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系；

　?。?）協(xié)助做好支行日常管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及行為管理，提高員工工作能力和創(chuàng)造能力，確保團(tuán)隊(duì)高效工作。

　　任職要求

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，2年以上下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)作，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果優(yōu)良，并符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定；

　　（5）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行科創(chuàng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　?。?）負(fù)責(zé)安徽省科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，協(xié)助推動(dòng)年度指標(biāo)的完成；

　　（2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)走訪客戶，挖掘科創(chuàng)客群的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定科創(chuàng)金融產(chǎn)品的服務(wù)方案；

　?。?）組織、協(xié)調(diào)對(duì)資本市場(chǎng)、科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的系統(tǒng)營(yíng)銷工作。

　　任職要求

　　（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過35周歲，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景，2年（含）以上國(guó)有大型銀行對(duì)公信貸或?qū)徟?jīng)驗(yàn)、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、知名私募機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有保薦代表人資格、法律職業(yè)資格、CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　　（5）具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力，兼俱較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　（6）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　?。?）產(chǎn)品支持：在分行范圍內(nèi)開展供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶的需求分析、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新工作；

　?。?）指標(biāo)推動(dòng)：推動(dòng)分行全年交易銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)的全面完成；

　?。?）營(yíng)銷支持：協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成對(duì)客戶供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫(kù)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷落地；

　?。?）重點(diǎn)項(xiàng)目：牽頭營(yíng)銷分行重點(diǎn)供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫(kù)項(xiàng)目，并完成方案設(shè)計(jì)、功能研發(fā)、需求撰寫和風(fēng)險(xiǎn)把控，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或具有2年（含）以上軟件廠商財(cái)務(wù)、erp等企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有產(chǎn)業(yè)類客戶營(yíng)銷和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）熟悉交易銀行領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和司庫(kù)建設(shè)政策及專業(yè)知識(shí)，具有良好的財(cái)務(wù)分析、語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作能力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售財(cái)富顧問

　　職位描述

　　（1）根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點(diǎn)及相關(guān)指導(dǎo)意見，制定分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略；

　　（2）落地客戶全生命周期資產(chǎn)配置方法論，指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)流程，推動(dòng)資產(chǎn)配置相關(guān)指標(biāo)達(dá)成；

　?。?）推動(dòng)分行個(gè)人養(yǎng)老客戶經(jīng)營(yíng)，落地相關(guān)指標(biāo)達(dá)成；

　　（4）構(gòu)建一線營(yíng)銷隊(duì)伍的基金、保險(xiǎn)等復(fù)雜產(chǎn)品業(yè)務(wù)長(zhǎng)期能力，訓(xùn)練資產(chǎn)配置方法，提升客戶經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)品銷售效能；

　　（5）為一線隊(duì)伍提供基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)方面的專業(yè)營(yíng)銷支持，主講客戶財(cái)富沙龍，陪訪高凈值客戶。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過30周歲，具備3年（含）以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷、2年（含）以上的商業(yè)銀行零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）了解理財(cái)、基金、信托、債券、股票、 PE 或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及操作流程，取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證（ AFP / CFP )；

　?。?）持有私人銀行家（CPB)、CFA、FRM、 CIIA等資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)分析能力及方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的客戶活動(dòng)組織能力和演講能力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（8）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　?。?）負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護(hù)提升，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　?。?）根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)相匹配的財(cái)富管理；

　?。?）負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計(jì)和撰寫和授信后管理；

　　（5）做好信貸客戶管理，按約收貸收息；

　　（6）負(fù)責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫(kù)建設(shè)。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則；

　　（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；

　　（5）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行直接融資產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)行內(nèi)銀行間市場(chǎng)債券的承攬、承做及銷售工作；

　?。?）負(fù)責(zé)行內(nèi)債券承銷業(yè)務(wù)營(yíng)銷與推動(dòng)工作；

　?。?）協(xié)助制定分行重點(diǎn)發(fā)債客戶的營(yíng)銷方案，組織、實(shí)施針對(duì)重點(diǎn)發(fā)債客群的營(yíng)銷推

　　介和實(shí)務(wù)操作；

　?。?）負(fù)責(zé)編制、修訂、完善分行債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)制度、操作流程，支持業(yè)務(wù)合規(guī)、有序開展。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　　（4）具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會(huì)所/律所）、具備獨(dú)立承做重大投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　?。?）具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力，兼具較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行投資顧問

　　職位描述

　?。?）負(fù)責(zé)執(zhí)行高凈值客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)及資產(chǎn)配置服務(wù)流程；

　?。?）負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，發(fā)掘銷售要點(diǎn)，進(jìn)行全轄銷售輔導(dǎo)及推動(dòng)；

　　（3）負(fù)責(zé)支持分支行中高端客戶活動(dòng)；

　?。?）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持支行開展財(cái)富管理工作；

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)高凈值客戶聯(lián)系與維護(hù)管理辦法；

　?。?）負(fù)責(zé)參與私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)屬地營(yíng)銷。

　　任職要求

　　（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　?。?）了解理財(cái)、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及操作流程；

　?。?）獲得外部相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，持有銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）、基金銷售人員資格、金融理財(cái)師資格證（AFP/CFP），具備私人銀行家（CPB）認(rèn)證優(yōu)先

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)（并購(gòu)、銀團(tuán)、結(jié)構(gòu)化融資等）推動(dòng)工作，協(xié)助推動(dòng)年度指標(biāo)的完成；

　?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)走訪客戶，挖掘投資銀行客群的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定投行產(chǎn)品的服務(wù)方案；

　　（3）組織、協(xié)調(diào)對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的系統(tǒng)營(yíng)銷工作。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景，2年（含）以上國(guó)有大型銀行對(duì)公信貸或?qū)徟?jīng)驗(yàn)、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、知名私募機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會(huì)所/律所）、具備獨(dú)立承做重大投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　?。?）具有較好的溝通能力和書面表達(dá)能力，兼俱較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同業(yè)票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　?。?）研究票交所模式下的市場(chǎng)環(huán)境，研判市場(chǎng)利率走勢(shì)，發(fā)布報(bào)價(jià)并達(dá)成交易； （2）票交所模式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)全部為線上交易，需熟練掌握票交所平臺(tái)上多樣化的業(yè)務(wù)模式，能夠識(shí)別復(fù)雜業(yè)務(wù)模式下的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成具有一定難度的任務(wù)； （3）負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位票據(jù)直貼業(yè)務(wù)的推動(dòng)管理工作； （4）與人民銀行對(duì)接，負(fù)責(zé)再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的辦理工作； （5）對(duì)分行商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展定期檢查； （6）負(fù)責(zé)商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及行業(yè)研究； （7）收集金融監(jiān)管動(dòng)態(tài)，防范政策性風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　?。?）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； （2）全日制本科及以上學(xué)歷； （3）年齡不超過35周歲，具有2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力； （5）具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力； （6）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。