2024年杭州銀行合肥分行社會招聘啟事（7.9）
授信審查崗
所屬單位：合肥分行_風(fēng)險管理部 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.嚴(yán)格執(zhí)行總行風(fēng)險政策、信貸政策、制度規(guī)定和管理要求，按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審查授信及單筆信貸業(yè)務(wù)，分析授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點并提出風(fēng)險防范和緩釋措施，完善授信申報方案，獨立性提出審查結(jié)論；
2.落實審查管戶要求，配合經(jīng)營機構(gòu)參與貸前現(xiàn)場走訪與貸后檢查，落實信貸全流程管理；
3.負(fù)責(zé)組織開展信貸調(diào)查人員的專業(yè)培訓(xùn)，參與完成主管部門布置的行業(yè)調(diào)研工作，完成信用風(fēng)險管理相關(guān)報告；
4.參與完成部門布置的行業(yè)調(diào)研、風(fēng)險管理及監(jiān)管報表報告等事務(wù)性工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，以及部門內(nèi)其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且從事銀行信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作滿3年；
3.認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠實守信，無不良行為記錄，身體健康，心理素質(zhì)良好；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
5.熟悉各類授信、信貸業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備較強的銀行風(fēng)險識別分析和管理能力；
6.已取得風(fēng)險經(jīng)理審查崗或?qū)徟鷯彽认嚓P(guān)崗位資質(zhì)，以及取得注冊會計師、中級會計師等社會資質(zhì)者優(yōu)先；
7.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
2.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護；負(fù)責(zé)落實公司信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險；
4.完成團隊下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；
5.具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力；熟悉市場情況，客戶資源豐富者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)開拓和維護目標(biāo)客戶，為客戶提供金融服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)申報，貸款發(fā)放、管理和回收；
3.負(fù)責(zé)落實小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；
5.客戶服務(wù)意識強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有一定的市場拓展能力，客戶資源豐富者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2.營銷個人信貸業(yè)務(wù)，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)零售客戶的維護和開發(fā)，提高交叉銷售比率，完成相關(guān)產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有二年以上的銀行零售信貸工作經(jīng)驗，獨立辦理過包括按揭貸款以外的其它各類個人綜合消費貸款業(yè)務(wù)；
4.具備高度的責(zé)任心和較強的團隊協(xié)作能力；較好地表達(dá)溝通和文字撰寫能力；
5.具有較強的公關(guān)能力和銷售技巧，具有一定的業(yè)務(wù)資源；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：8人
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)向客戶銷售理財、基金、貴金屬、保險、信用卡、代理業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品等各類零售產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)銷售除貸款以外的所有零售類產(chǎn)品，并將有個貸需求的客戶轉(zhuǎn)介給零售客戶經(jīng)理；
3.進行營業(yè)廳的營銷和管理，接受高柜、大堂經(jīng)理的客戶轉(zhuǎn)介；
4.負(fù)責(zé)本支行個人客戶的維護和管理，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)，努力將客戶培育成本行貴賓客戶，不斷提升客戶在本行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
5.負(fù)責(zé)本支行零售貴賓客戶的服務(wù)和管理，建立貴賓客戶信息檔案,開展客戶關(guān)懷，定期組織貴賓增值活動；
6.組織貴賓客戶推薦會，拓展中高端客戶群。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備2年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有崗位相關(guān)上崗資質(zhì)，客戶資源豐富者優(yōu)先；具有較強溝能協(xié)調(diào)能力和客戶營銷意識、服務(wù)意識；
5.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：合肥分行_交易銀行部 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營銷推動，督導(dǎo)營銷團隊開展業(yè)務(wù)營銷；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
3、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開朗，具有較強溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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