2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會(huì)招聘公告（9.7）
小微金融發(fā)展部經(jīng)理
所屬單位：信用小微事業(yè)部_員工調(diào)配庫｜工作地點(diǎn)：上海、合肥、深圳、杭州、寧波、金華、臺(tái)州｜招聘人數(shù)：若干
投遞簡歷
職位描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展部完成業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理：包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員培訓(xùn)及能力提升，員工行為管理等。
3、負(fù)責(zé)客戶管理：帶領(lǐng)小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拓客及客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助員工進(jìn)行部分重點(diǎn)客戶的營銷；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理；督促員工盡職履職，按要求開展盡調(diào)、貸后、檢查等。
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的審批；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有一定的小微或普惠金融營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際能力，具備進(jìn)取精神；具有一定盡調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、具有同業(yè)同崗位工作2年以上；
5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
集中作業(yè)崗
所屬單位：信用小微事業(yè)部_綜合管理部｜工作地點(diǎn)：杭州拱墅區(qū)、杭州余杭區(qū)｜招聘人數(shù)：2人
投遞簡歷
職位描述：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行核保面簽、放款等運(yùn)營支撐工作；
2、負(fù)責(zé)綜合管理部的綜合性管理及事務(wù)性操作；
3、負(fù)責(zé)檔案等管理。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有1年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具備一定信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真仔細(xì)，親和力好，具有較強(qiáng)的溝通交流能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：信用小微事業(yè)部
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
(責(zé)任編輯：liufei)
