2022瀘州銀行校園秋季招聘公告
一、企業(yè)簡介
瀘州銀行成立于1997年，是西部地區(qū)地級市中首家上市銀行，總部位于中國酒城瀘州。歷經(jīng)24年長足發(fā)展，瀘州銀行業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長，運(yùn)營效率與盈利能力持續(xù)提升，2017年成都分行開業(yè)，2018年在香港聯(lián)交所主板上市，2019年成功更名為瀘州銀行，2020年與華為攜手共同舉辦華為中小銀行金融科技峰會，2021年眉山分行開業(yè)。
作為一家高速發(fā)展的上市企業(yè)，瀘州銀行堅(jiān)持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和暢通的成長晉升通道。近年來，瀘州銀行陸續(xù)榮獲了“四川省2015年度地方金融企業(yè)績效排名第一名”“2017年度誠信企業(yè)獎”“2017年度營銷模式創(chuàng)新銀行”“2017年度最佳綠色金融獎” “2018年度資產(chǎn)規(guī)模1000億元以下城市商業(yè)銀行競爭力排名第二名”“2019年度最佳普惠金融獎”“2020年度最具區(qū)域競爭力城市商業(yè)銀行”“最佳戰(zhàn)略管理城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
未來，瀘州銀行將繼續(xù)搶抓新機(jī)遇，推動新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破，致力于發(fā)展成為一家擁有“一流的團(tuán)隊(duì)、一流的業(yè)績、一流的薪酬、一流的口碑”的精品上市銀行。
瀘州銀行現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
(一)專業(yè)類崗位(客戶經(jīng)理、投資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、發(fā)放審查等崗位)
(二)操作類崗位(綜合柜員)
三、報(bào)名條件
(專業(yè)類崗位)
職位描述
優(yōu)先專業(yè)： 不限專業(yè)
報(bào)名條件：
1、2022屆全日制重點(diǎn)高等院校本科及以上畢業(yè)生或2021年1月以后在境外相當(dāng)于國內(nèi)重點(diǎn)高等院校水平高校取得學(xué)士及以上學(xué)位并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員。
2、本科生年齡不超過25周歲，研究生年齡不超過30周歲。
3、身心健康，具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。
4、專業(yè)不限，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
四川瀘州
工作待遇：
1、薪酬待遇
為員工提供包括崗位工資、績效工資、特別獎勵等在內(nèi)的富有競爭力的薪酬待遇。
2、福利待遇
(1)基本福利：嚴(yán)格按照國家規(guī)定足額為員工申報(bào)并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
(2)補(bǔ)充福利：為員工建立企業(yè)年金、門診醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病及輕癥保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保障體系。
(3)關(guān)懷福利：為員工提供生日慰問、年度健康體檢、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等多種關(guān)懷福利。
(4)工會活動：組織豐富多彩的工會活動，成立了籃球、足球、羽毛球、棋牌、插花、書法繪畫等興趣小組，為員工提供免費(fèi)的健身房、瑜伽/民族舞課程，鼓勵員工勞逸結(jié)合。
操作類崗位(綜合柜員崗)
職位描述
優(yōu)先專業(yè)： 不限專業(yè)
報(bào)名條件：
1、2022屆全日制重點(diǎn)高等院校本科及以上畢業(yè)生或2021年1月以后在境外相當(dāng)于國內(nèi)重點(diǎn)高等院校水平高校取得學(xué)士及以上學(xué)位并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員。
2、本科生年齡不超過25周歲，研究生年齡不超過30周歲。
3、身心健康，具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。
4、專業(yè)不限，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
四川瀘州
工作待遇
1、薪酬待遇
為員工提供包括崗位工資、績效工資、特別獎勵等在內(nèi)的富有競爭力的薪酬待遇。
2、福利待遇
(1)基本福利：嚴(yán)格按照國家規(guī)定足額為員工申報(bào)并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
(2)補(bǔ)充福利：為員工建立企業(yè)年金、門診醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病及輕癥保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保障體系。
(3)關(guān)懷福利：為員工提供生日慰問、年度健康體檢、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等多種關(guān)懷福利。
(4)工會活動：組織豐富多彩的工會活動，成立了籃球、足球、羽毛球、棋牌、插花、書法繪畫等興趣小組，為員工提供免費(fèi)的健身房、瑜伽/民族舞課程，鼓勵員工勞逸結(jié)合。
