2022招商銀行管理培訓(xùn)生冬季場（海外場）招聘公告

　　招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過17年的實(shí)踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。

　　作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　一、管理培訓(xùn)生計劃目標(biāo)

　　培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

　　二、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方式

　?。ㄒ唬?ldquo;2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

　　（二）資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；

　?。ㄈ┬型饨鹑跈C(jī)構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；

　?。ㄋ模┕芾韻徫粧炻氬憻挘嵘I(lǐng)導(dǎo)力；

　　（五）專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

　?。┕芾砼c專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

　　三、管理培訓(xùn)生計劃特點(diǎn)

　?。ㄒ唬┤娴臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

　?。ǘ┛v深的課題研究；

　?。ㄈ┣把氐膭?chuàng)新項目；

　?。ㄋ模┤诵曰墓芾矸绞?；

　?。ㄎ澹╅_放的工作氛圍；

　　（六）廣闊的成長空間；

　　（七）打造個人品牌，提升自我價值。

　　四、管理培訓(xùn)生“PLUS計劃”

　　在招商銀行提出大財富管理價值循環(huán)鏈戰(zhàn)略背景下，為培養(yǎng)具備相應(yīng)專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，我們?nèi)麓蛟炝斯芾砼嘤?xùn)生“PLUS計劃”。選拔進(jìn)入該計劃的2022屆管理培訓(xùn)生，將在原有管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合職業(yè)發(fā)展意愿更具個性化地定制個人輪崗培養(yǎng)方案，并在成功入職后提供豐厚的入職獎勵。

　　五、招聘要求

　?。ㄒ唬┤罩拼T士及以上學(xué)歷畢業(yè)生：國內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2021年1月1日至2022年8月31日；

　?。ǘ┱\實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

　?。ㄈ┭芯可柽_(dá)大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

　?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

　?。ㄎ澹?yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系；

　?。┹啀彸鞘袨楸本?、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個城市其中一個。

　　六、應(yīng)聘素質(zhì)

　?。ㄒ唬┱\信踏實(shí)，持之以恒；

　　（二）崇尚專業(yè)，專注自律；

　　（三）積極樂觀、抗壓性強(qiáng)；

　?。ㄋ模﹫F(tuán)隊協(xié)作，善于思考；

　　（五）拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　七、招聘流程

　?。ㄒ唬┩哆f時間

　　即日起2021年12月5日23:59（北京時間）

　?。ǘ┙y(tǒng)一筆試

　　2021年12月中上旬將舉行2022校園招聘冬季場全國統(tǒng)一線上筆試。

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(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)