2022屆寧波銀行蘇州分行春季校園招聘公告
理財經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：財富管理部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)管戶維護(hù)財富客戶，為個人客戶提供財富管理及綜合金融服務(wù)。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：零售公司二部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售公司客戶的小微貸業(yè)務(wù)營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶商機(jī)挖掘和關(guān)系維護(hù)。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。
營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：信用卡中心
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在信用卡條線從事信用卡營銷管理工作。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。
營銷類信貸經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：個人銀行總部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行個人業(yè)務(wù)條線從事信貸營銷管理工作，旨在通過我行產(chǎn)品為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。
分行金融科技定向生
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：金融科技部-綜合部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)
分行金融科技定向生是指分行通過校園招聘方式選拔的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，培養(yǎng)為金融與科技的復(fù)合型人才，主要負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)建設(shè)和各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與管理工作。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求：軟件工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。2、性格開朗、遵紀(jì)守法、認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。
蘇州分行運營培訓(xùn)生
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：運營部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：15
崗位職責(zé)
分行運營培訓(xùn)生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后再分支行運營條線從事運營相關(guān)工作，旨在培養(yǎng)為我行運營管理專業(yè)人才。
招聘要求
2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
蘇州分行培訓(xùn)生
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-04-30
所屬部門：辦公室
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：50
崗位職責(zé)
以寧波銀行蘇州分行為單位進(jìn)行招聘的崗位。蘇州分行培訓(xùn)生是指我行通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行各業(yè)務(wù)條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產(chǎn)品為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。2、性格開朗、遵紀(jì)守法、認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。
綜合柜員
所屬機(jī)構(gòu)：蘇州分行
工作地點：蘇州市
截止時間：2022-06-01
所屬部門：運營部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：15
崗位職責(zé)
面向我行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，如各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)、賬戶開立和維護(hù)業(yè)務(wù)等。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；畢業(yè)時間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀(jì)守法，品行良好，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、性格開朗，樂于合作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。
