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2022年恒豐銀行總行春季校園招聘啟事

時間:2022-04-01來源:未知 點擊:
  2022年恒豐銀行總行春季校園招聘啟事
  總行數(shù)字化崗位
  濟(jì)南市/全職/面議/2022-04-25截止
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  濟(jì)南市
  需求部門:
  總行
  招聘人數(shù):
  若干
  工作職責(zé):
  1.參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作和數(shù)字化項目。
  2.規(guī)劃設(shè)計數(shù)據(jù)架構(gòu),進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市等建設(shè)。
  3.運用數(shù)字化工具解決業(yè)務(wù)營銷、經(jīng)營管理、效能提升等問題。
  4.參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系建設(shè),推動數(shù)據(jù)治理工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
  3.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
  4.招聘專業(yè):本科或研究生為信息安全、軟件工程、電子信息、計算機(jī)、金融工程、信息與通信工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
  5.外語水平:須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級考試;小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生,應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
  6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
  總行私人銀行部崗位
  上海市/全職/面議/2022-04-25截止
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  上海市
  需求部門:
  總行私人銀行部
  招聘人數(shù):
  若干
  工作職責(zé):
  1.及時了解市場動態(tài),針對高凈值人群個性化理財需要,提供產(chǎn)品開發(fā)需求,推動產(chǎn)品上線,做好分行營銷推動。
  2.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為高凈值人群提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)。
  3.牽頭私人銀行條線高端客戶維護(hù)、客戶資料管理及客戶二次開發(fā)。
  4.搭建高端客戶權(quán)益體系,為客戶配置增值權(quán)益。
  5.負(fù)責(zé)私人銀行品牌宣傳與管理,包括召開品牌發(fā)布會、策劃私行??⒔M織高端客戶沙龍活動、經(jīng)營私行公眾號等。
  6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
  3.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
  4.外語水平:須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級考試;小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生,應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
  總行資金運營中心崗位
  上海市/全職/面議/2022-04-25截止
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  上海市
  需求部門:
  總行資金運營中心
  招聘人數(shù):
  若干
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對金融市場的研究和持續(xù)跟蹤,基于宏微觀經(jīng)濟(jì)及各類公開市場數(shù)據(jù)的分析,開展宏觀、策略、信用等多層次研究,為投資交易提供專業(yè)支撐。
  2.負(fù)責(zé)本外幣債券投資,開展全行經(jīng)營性標(biāo)準(zhǔn)化固定收益類金融資產(chǎn)的自營投資和委外投資。
  3.負(fù)責(zé)全行利率、匯率、貴金屬、商品等金融市場產(chǎn)品的自營交易及代客交易。
  4.構(gòu)建全行金融市場業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場營銷與銷售推動管理。負(fù)責(zé)金融市場授信類產(chǎn)品貸前調(diào)查工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
  3.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
  4.外語水平:須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)八級考試;小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生,應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
  總行科技類崗位
  濟(jì)南市,北京市,煙臺市/全職/面議/2022-04-25截止
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  濟(jì)南市,北京市,煙臺市
  需求部門:
  總行金融科技部
  招聘人數(shù):
  若干
  工作職責(zé):
  負(fù)責(zé)科技管理相關(guān)的科技規(guī)劃、綜合管理、信息安全、項目管理、資源管理、數(shù)據(jù)治理工作,軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、應(yīng)用支持工作,生產(chǎn)運行相關(guān)的生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理工作,創(chuàng)新測試相關(guān)的需求規(guī)劃、需求分析管理和測試管理工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位(不含??破瘘c的本科)。
  3.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
  4.招聘專業(yè):本科或研究生為計算機(jī)類、軟件類、電子類、信息類、通信類、數(shù)據(jù)類、數(shù)學(xué)類、機(jī)械類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)。
  5.外語水平:須通過大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)四級考試;小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生,應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
  6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
  總行客戶服務(wù)崗
  濟(jì)南市,煙臺市/全職/面議/2022-04-25截止
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  濟(jì)南市,煙臺市
  需求部門:
  總行零售金融部
  招聘人數(shù):
  若干
  工作職責(zé):
  負(fù)責(zé)匯總客戶、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)等方面問題,及時反饋并提出有效建議;通過電話、文字和渠道等為客戶提供專業(yè)服務(wù);嚴(yán)格按照操作手冊進(jìn)行業(yè)務(wù)操作等。
  任職資格:1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  2.學(xué)歷學(xué)位要求:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位(不含??破瘘c的本科)。
  3.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
  4.招聘專業(yè):不限專業(yè),信息技術(shù)類、統(tǒng)計類等專業(yè)優(yōu)先。
  5.外語水平:須通過大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家英語專業(yè)四級考試;小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生,應(yīng)通過相應(yīng)等級的外語水平考試。
  6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。

 

 

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