2022年安徽安慶市大觀區(qū)中小學(xué)新任教師招聘15人公告
為做好2022年度安慶市大觀區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（皖教師〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市大觀區(qū)中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
經(jīng)批準(zhǔn)，2022年度安慶市大觀區(qū)中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃15名，分別為小學(xué)語(yǔ)文7人，小學(xué)數(shù)學(xué)4人，小學(xué)體育2人，小學(xué)美術(shù)2人，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《2022年安慶市大觀區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
?。ㄈ﹪?guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月31日前可取得教師資格證書<須是證書>的人員）；
?。ㄎ澹┠挲g30周歲以下，即：“1991年5月30 日（含）以后出生”；
（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┰诼氃诰幦藛T未取得有人事管理權(quán)限的主管部門同意的；
?。ㄆ撸?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員?！妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄“皖事通”APP報(bào)名（請(qǐng)自行下載“皖事通”APP），切換地區(qū)為安慶，搜索“教師公開(kāi)招聘在線報(bào)名”，打開(kāi)應(yīng)用。按照?qǐng)?bào)名要求填寫相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤。報(bào)名起止時(shí)間：2022年5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再辦理。
2.報(bào)考程序分為預(yù)審和終審兩個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)審負(fù)責(zé)審核申報(bào)人材料是否達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)則退回補(bǔ)充材料，達(dá)標(biāo)則通過(guò)預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)。收款人為：安慶市財(cái)政局特設(shè)專戶，賬號(hào)：348711000018010008441-301019，開(kāi)戶行:交通銀行安慶開(kāi)發(fā)區(qū)支行，繳費(fèi)人請(qǐng)?jiān)趥渥谥凶⒚鳎簣?bào)考崗位代碼及姓名。
繳費(fèi)結(jié)束后，在皖事通APP“教師公開(kāi)招聘在線報(bào)名”應(yīng)用中上傳繳費(fèi)證明材料（只需一張轉(zhuǎn)賬有效憑證圖片），進(jìn)行終審，終審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名流程結(jié)束。如在操作中遇到技術(shù)問(wèn)題，可于工作時(shí)間撥打應(yīng)用首頁(yè)技術(shù)服務(wù)電話進(jìn)行技術(shù)咨詢。繳費(fèi)截止日期為6月4日中午12點(diǎn)，逾期不再受理，沒(méi)有通過(guò)終審視為報(bào)名不成功。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)用90元（按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。
3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比設(shè)定為3:1，資格審查和網(wǎng)上繳費(fèi)完成后，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位本次招聘計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證
準(zhǔn)考證可以在開(kāi)考前3天內(nèi)自行打印。
?。ㄈ┙y(tǒng)一筆試
1.筆試科目和范圍
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
經(jīng)研究，本次新任教師招聘參加安徽省統(tǒng)一筆試服務(wù)，采用省命題試卷，筆試時(shí)間和地點(diǎn)待安徽省教育廳確定后由各招聘單位發(fā)布。請(qǐng)考生注意，凡是參加省統(tǒng)一筆試服務(wù)的，筆試時(shí)間是同一天。
考生持身份證、準(zhǔn)考證等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)（最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在大觀區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄公布。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，同一崗位招聘人數(shù)5人及以上的按1：2的比例、同一崗位招聘人數(shù)5人以下的，按1：3的比例確定各崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。
4.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束10天內(nèi)大觀區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄公布。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
專業(yè)測(cè)試入圍人員在專業(yè)測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
1.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
2.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，其中持中國(guó)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3.與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書原件和復(fù)印件，證書未取得的須提供帶有教師證書編號(hào)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明。
4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。隱瞞在編身份報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試（合成）成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)1次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試（合成）成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用，每人80元，并領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
?。ㄎ澹I(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
?。┏煽?jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，并在大觀政府網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按6:4合成。（合成成績(jī)=(筆試成績(jī)/1.2)*0.6＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)*0.4），計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)中專業(yè)成績(jī)高低決定取舍。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大觀政府網(wǎng)通知公告欄。
（七）體檢與考察
體檢、考察工作由大觀區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時(shí)間要求，以等額有效遞補(bǔ)方式，等額有效遞補(bǔ)1次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?、聘用與待遇
1.擬聘人員在大觀區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，報(bào)經(jīng)區(qū)人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.報(bào)批：公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，辦理入編等手續(xù)。
3.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、疫情防控工作
在報(bào)考大觀區(qū)中小學(xué)新任教師招聘所有現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項(xiàng)要求（防疫政策可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整），因違反防疫政策造成無(wú)法完成招聘流程的，視為自行放棄。
六、其它要求
?。ㄒ唬┰隗w檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向大觀區(qū)教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
?。ǘ┏竟媪碛姓f(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
七、咨詢與監(jiān)督
招考政策：大觀區(qū)教育體育局人事股 0556-5565831
招考紀(jì)律：大觀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委綜合派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組 0556－5059572
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
