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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2023屆交通銀行交銀金科秋季校園招聘公告

時(shí)間:2022-06-02來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
2023屆交通銀行交銀金科秋季校園招聘公告
  交銀金融科技有限公司(BOCOM Fintech),坐落于上海浦東,是交銀集團(tuán)金融平臺(tái)全新子公司。公司立足集團(tuán)整體戰(zhàn)略,借助集團(tuán)資源與平臺(tái),促進(jìn)金融科技與生態(tài)場(chǎng)景深度融合,打造業(yè)務(wù)發(fā)展新引擎。交銀金科,機(jī)遇無(wú)限。廣闊天地,就等你來(lái)!
  招聘崗位
  技術(shù)研發(fā)崗   200人
  崗位描述
  主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等工作。包括但不限于:
  1、負(fù)責(zé)前端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和維護(hù);
  2、負(fù)責(zé)人工智能項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施,開(kāi)發(fā)過(guò)程中瓶頸問(wèn)題解決與技術(shù)攻關(guān);
  3、參與各系統(tǒng)的全流程測(cè)試工作,搭建測(cè)試框架,編寫自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試腳本,開(kāi)發(fā)測(cè)試工具;
  4、通過(guò)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效果,向決策層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化數(shù)據(jù)分析流程。
  招聘要求
  1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
  2、掌握基本的金融理論知識(shí),扎實(shí)的算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/操作系統(tǒng)/大數(shù)據(jù)/交互設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí);
  3、熱愛(ài)編程,至少掌握一種編程語(yǔ)言,熱衷前沿技術(shù)學(xué)習(xí)研究;
  4、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  市場(chǎng)拓展崗   100人
  崗位描述
  主要從事設(shè)計(jì)解決方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣、客戶推介服務(wù)等工作。包括但不限于:
  1、了解客戶發(fā)展訴求,為客戶提供升級(jí)轉(zhuǎn)型咨詢方案;
  2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與客戶全方位對(duì)接,促成項(xiàng)目落地;
  3、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開(kāi)發(fā)和細(xì)化工作;
  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌,配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營(yíng)銷、客戶推介。
  招聘要求
  1、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、營(yíng)銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;
  2、掌握基本的金融理論知識(shí),掌握至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
  3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。
  項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗   100人
  崗位描述
  主要從事項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。包括但不限于:
  1、負(fù)責(zé)客戶綜合服務(wù)解決方案的項(xiàng)目落地和推動(dòng);
  2、組織內(nèi)部協(xié)同和資源調(diào)配,負(fù)責(zé)跨部門合作溝通;
  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,做好項(xiàng)目成本核算把控;
  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,及時(shí)跟進(jìn)異常問(wèn)題解決進(jìn)展;
  5、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系的日常維護(hù),根據(jù)客戶需求不斷調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目方案。
  招聘要求
  1、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、營(yíng)銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;
  2、掌握基本的金融理論知識(shí),掌握至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
  3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。
  薪酬福利
  有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
  交銀金科為員工提供市場(chǎng)化的薪酬體系和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,同時(shí)在醫(yī)、食、住、教等方面為員工提供全面的福利保障,解決后顧之憂。
  崗位工資:交銀金科定期參考市場(chǎng)行業(yè)薪酬調(diào)研并據(jù)此為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況、員工的績(jī)效表現(xiàn)、崗位變動(dòng)對(duì)員工薪酬進(jìn)行復(fù)核調(diào)整。
  績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益、日常表現(xiàn)、崗位價(jià)值和全年績(jī)效表現(xiàn),綜合考察后提供符合崗位貢獻(xiàn)程度的薪酬。
  專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)員工在不同方面的專項(xiàng)貢獻(xiàn),如伯樂(lè)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、重要成果貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
  中長(zhǎng)期激勵(lì):依據(jù)支持政策,鼓勵(lì)員工持續(xù)為公司工作并貢獻(xiàn)價(jià)值。
  完善的福利體系
  健康飲食
  樓下就是工作餐,一日三餐均享有,每月飯貼一到賬,不怕饑餓就怕胖。
  補(bǔ)充公積金
  買房裝修多一點(diǎn)錢,錢包壓力就少-點(diǎn)。
  出生日禮物
  禮物祝福年年伴,感恩公司有你在。
  健康體檢
  定制化體檢方案,三甲醫(yī)院專業(yè)機(jī)構(gòu),不論入職還是工作,每年健康風(fēng)險(xiǎn)你知道。
  補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
  無(wú)論門診還是住院,你的健康我們關(guān)心。
  生活平衡
  法定假期必須有,福利假期也不少。
  落戶支持
  人才積分沒(méi)問(wèn)題,海外應(yīng)屆幫辦理,人才引進(jìn)臨港在,就差一個(gè) 你沒(méi)來(lái)。
  企業(yè)年金
  白駒過(guò)隙一眨眼,不負(fù)年華不負(fù)卿。
  工作環(huán)境
  咖啡小吃和茶飲,打開(kāi)冰箱你都有。

 

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