宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現(xiàn)有分支機構(gòu)38家，是宜賓市營業(yè)網(wǎng)點最多的地方法人金融機構(gòu)。為促進全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
本次校園招聘共招聘35人：總行管理培訓(xùn)生崗15人，城區(qū)支行管理培訓(xùn)生崗10人，縣域支行柜員崗10人。其中，總行管理培訓(xùn)生崗為總行相關(guān)部門儲備管理骨干人才，須在分支機構(gòu)鍛煉6-12個月，經(jīng)考核合格后分配到總行相關(guān)部門工作；城區(qū)支行包括宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)所轄支行，縣域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣等區(qū)域所轄支行。
更多社會招聘崗位詳見宜賓市商業(yè)銀行官網(wǎng)http://www.ybccb.com。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.品貌端正、身心健康，具有較好的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷等；
4.責(zé)任心強、勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神；
5.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力；
6.善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識強；
7.具有良好的服務(wù)意識，親和力強。
8.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
?。ǘ徫粭l件
1.總行管理培訓(xùn)生崗、城區(qū)支行管理培訓(xùn)生崗。
1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認證；實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
2）專業(yè)條件：經(jīng)濟金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學(xué)類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者。
2.縣域支行柜員崗。
1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認證；實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
2）專業(yè)條件：經(jīng)濟金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學(xué)類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者請于2022年7月5日24：00前登錄網(wǎng)址http://campus.51job.com/ybyh2022/進行報名。
?。ǘ┵Y格審查
我行根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┚€上測評、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
1.線上測評：通過專業(yè)線上平臺從不同維度對應(yīng)聘者進行測評。
2.筆試：開展統(tǒng)一線上筆試。
3.面試：根據(jù)線上測評及筆試成績，擇優(yōu)確定進入面試人員名單。我行將根據(jù)需要靈活采取交替輪番面試、分組面試、集體面試等多種測評方式，高效篩選優(yōu)質(zhì)人才。
4.體檢:根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5.背景調(diào)查:對體檢合格者進行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于檔案審查、監(jiān)管黑名單查詢等。
四、監(jiān)督
我行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負責(zé)對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。
五、錄用
符合錄用條件的人員，我行將通過電話、短信等方式通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補。
六、待遇及勞動保險
凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。
七、特別提示
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
?。ǘ┍竟嬗梢速e市商業(yè)銀行負責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
