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2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(6.29)

時間:2022-06-29來源:未知 點(diǎn)擊:
2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(6.29)
  屬地經(jīng)營崗(惠州)
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn),執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
  1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析。按要求對屬地市場活動進(jìn)行活動效果評估。
  職責(zé)二:結(jié)合屬地競爭形勢,研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析,挖掘市場機(jī)會。
  職能三:落實屬地經(jīng)營管理,構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
  職能四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結(jié)合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務(wù)開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu),提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職能五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職能六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
  職能七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
  2.較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通能力,熟練操作辦公軟件;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件;較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
  4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先;
  5.黨員優(yōu)先。
  市場經(jīng)理(佛山)
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn),執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
  1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析,按要求對屬地市場活動進(jìn)行活動效果評估。
  職責(zé)二:結(jié)合屬地競爭形勢,研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析,挖掘市場機(jī)會。
  職能三:落實屬地經(jīng)營管理,構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
  職能四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結(jié)合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務(wù)開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu),提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職能五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職能六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
  職能七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
  4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
  屬地經(jīng)營崗(廣州)
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn),執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
  1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析,按要求對屬地市場活動進(jìn)行活動效果評估。
  職責(zé)二:結(jié)合屬地競爭形勢,研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析,挖掘市場機(jī)會。
  職責(zé)三:落實屬地經(jīng)營管理,構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
  職責(zé)四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結(jié)合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務(wù)開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu),提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職責(zé)五:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
  職責(zé)六:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職責(zé)七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
  4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
  屬地經(jīng)營崗(合肥)
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn),執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
  1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析。按要求對屬地市場活動進(jìn)行活動效果評估。
  職責(zé)二:結(jié)合屬地競爭形勢,研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析,挖掘市場機(jī)會。
  職責(zé)三:落實屬地經(jīng)營管理,構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
  職責(zé)四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結(jié)合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務(wù)開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu),提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職責(zé)五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職責(zé)六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
  職責(zé)七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
  4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
  采購管理崗
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責(zé)
  1.統(tǒng)籌管理卡中心采購需求,制定集中采購計劃
  2.協(xié)助上級制定及優(yōu)化卡中心采購管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程
  3.作為采購項目經(jīng)理,制定項目采購方式及策略,項目類型包括但不限于軟硬件、數(shù)據(jù)類、禮品、權(quán)益、培訓(xùn)、會議服務(wù)、行政、工程等項目,同時制定品類管理策略
  4.負(fù)責(zé)組織和實施卡中心各部門、分中心項目的集中采購工作
  5.負(fù)責(zé)對卡中心各需求部門的項目進(jìn)行采購全流程管理
  6.負(fù)責(zé)卡中心評審專家的準(zhǔn)入和考核工作
  7.負(fù)責(zé)對卡中心、分中心分散采購工作進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)、管理
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟硬件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等IT類采購經(jīng)驗或禮品、培訓(xùn)、行政、會議服務(wù)、工程類采購等相關(guān)工作背景,5年及以上采購工作經(jīng)驗;
  2、具備項目管理經(jīng)驗,精通采購供應(yīng)鏈管理,熟悉企業(yè)采購、政府采購、政府工程項目等相關(guān)領(lǐng)域知識;熟悉財務(wù)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件;
  3、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對業(yè)務(wù)需求有很強(qiáng)的洞察力和判斷力;
  4、能夠承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。

 

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