2023屆民生置業(yè)畢業(yè)生秋季校園招聘公告

　　民生置業(yè)有限公司，成立于2009年9月，注冊(cè)資本5000萬元，是一家以物業(yè)管理為主營業(yè)務(wù)的工會(huì)企業(yè)。公司秉承“初心引領(lǐng)方向、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、協(xié)同成就品牌”的企業(yè)愿景，遵循“以人為本”的服務(wù)理念，憑借高效健全的運(yùn)營機(jī)制、豐富成功的管理經(jīng)驗(yàn)、積極優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，圍繞客戶需求，不斷豐富服務(wù)品類，提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)已形成以物業(yè)管理為主，商旅文化、票務(wù)服務(wù)、人力資源外包、金融科技等各項(xiàng)服務(wù)為有力補(bǔ)充，獨(dú)具特色的民置物業(yè)經(jīng)營模式，為客戶提供全方位、定制化的專屬服務(wù)。公司總部位于北京，現(xiàn)有員工1000余人，專業(yè)技術(shù)人員齊全、管理力量雄厚，自2009年成立以來，物業(yè)管理規(guī)模迅速擴(kuò)展，已成立30余家分公司及項(xiàng)目部，形成了以北京、上海、廣州為龍頭覆蓋全國20多個(gè)省市的戰(zhàn)略布局，管理面積達(dá)到150萬平方米，服務(wù)項(xiàng)目類別涵蓋高端寫字樓、住宅小區(qū)、培訓(xùn)學(xué)院、度假酒店等。公司熱心公益事業(yè)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，長期以來持續(xù)為殘疾人提供就業(yè)崗位，同時(shí)，創(chuàng)新工作舉措，定點(diǎn)幫扶助力鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

　　近年來，民生置業(yè)增速發(fā)展，公司對(duì)優(yōu)秀人才求賢若渴。在前行的路上，誠邀有志青年加入，與我們攜手創(chuàng)造理想與價(jià)值的平臺(tái)。

　　【校招崗位】

　　法務(wù)崗

　　部門：風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、起草、審核各類合同及法律文件，出具法律意見；擬定標(biāo)準(zhǔn)合同模板；規(guī)范相關(guān)合同簽訂、審核、管理、履行等環(huán)節(jié)；

　　2、解答相關(guān)法律咨詢，為公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持；

　　3、配合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相關(guān)工作；

　　4、完善相關(guān)內(nèi)控制度，并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行合法、合規(guī)性審核；

　　5、對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)事件、非訴及訴訟事務(wù)進(jìn)行處理及跟進(jìn)，與公司外聘法律顧問服務(wù)單位及案件承辦律師等保持良好溝通聯(lián)絡(luò)；

　　6、開展內(nèi)部法律培訓(xùn)，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)等；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉公司法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力。

　　內(nèi)控合規(guī)崗

　　部門：風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合搭建公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、內(nèi)控等制度體系建設(shè)；

　　2、 組織協(xié)調(diào)公司合規(guī)檢查和評(píng)價(jià)工作開展，推動(dòng)公司合規(guī)檢查工作落實(shí)和整改，完善公司合規(guī)檢查體系；

　　3、配合組織公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、檢測等工作開展，建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　4、配合組織合規(guī)考核工作開展，完善內(nèi)控合規(guī)考核體系；

　　5、組織協(xié)調(diào)公司有關(guān)內(nèi)控合規(guī)文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

　　6、其他風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、合規(guī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、邏輯性好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)尤其是金融行業(yè)、資本市場相關(guān)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理以及財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理意識(shí)。

　　審計(jì)崗

　　部門：董監(jiān)事會(huì)辦公室

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司審計(jì)體系搭建，制定公司審計(jì)制度和辦法；

　　2、對(duì)公司及控股子公司內(nèi)部控制制度的健全性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審計(jì)；

　　3、對(duì)公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及部門負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)；

　　4、對(duì)公司及控股子公司的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)；

　　5、對(duì)公司及控股子公司預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)；

　　6、對(duì)公司及控股子公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)；

　　7、督促公司相關(guān)部門就審計(jì)結(jié)論及相關(guān)意見和建議進(jìn)行整改和落實(shí)；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他審計(jì)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握審計(jì)方法、審計(jì)流程；

　　3、具備較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，良好的分析判斷和文字表達(dá)能力；

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神。

　　薪酬績效崗

　　部門：人力資源部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司整體薪酬福利、績效管理體系的設(shè)計(jì)、完善以及流程優(yōu)化工作；

　　2、配合完善人力資源管理政策及流程，為各分公司及項(xiàng)目部在人力資源管理過程中遇到的問題提供解決方案和建議；

　　3、配合公司年度薪酬福利費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控實(shí)施過程；

　　4、協(xié)助各部門及各分公司、項(xiàng)目部制定績效考核方案，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展績效計(jì)劃、績效輔導(dǎo)與控制、績效考核及績效結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)績效管理實(shí)施情況，不斷完善績效考核政策與流程。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、接受過人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算和分析能力，語言和文字表述能力；具有良好的親和力和同理心；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　員工關(guān)系崗

　　部門：人力資源部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工背景調(diào)查、人才測評(píng)、入職手續(xù)辦理；

　　2、負(fù)責(zé)考勤休假管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)花名冊(cè)管理，編制各類人事報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)人力系統(tǒng)；

　　6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁等）處理以及日常勞動(dòng)關(guān)系問題解答。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、接受過人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

　　3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)可靠，性格樂觀開朗，有較強(qiáng)的溝通能力，善于人際關(guān)系處理。

　　財(cái)務(wù)核算崗

　　部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算處理的具體操作，做好記賬、核算、報(bào)賬工作；

　　2、配合財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的定期檢查分析；

　　3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料；

　　4、負(fù)責(zé)稅控機(jī)以及稅控系統(tǒng)的維護(hù)，稅務(wù)電子證書（一證通）的年審以及更換；

　　5、負(fù)責(zé)空白發(fā)票的申領(lǐng)，發(fā)票的開具，并做好開票登記；

　　6、對(duì)各分公司季度企業(yè)所得稅分配的金額進(jìn)行核算及稅務(wù)蓋章確認(rèn)；

　　7、負(fù)責(zé)每月公司的納稅申報(bào)工作，對(duì)分公司的納稅申報(bào)以及繳納情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　8、負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)；

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有一定的獨(dú)立解決問題和分析能力；文字處理和口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　財(cái)務(wù)檢查崗

　　部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公司制度，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行日常監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查工作的開展，編制財(cái)務(wù)檢查底稿，建立檢查臺(tái)賬，編制檢查報(bào)告，匯總、整理和分析檢查發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤財(cái)務(wù)檢查問題的整改落實(shí)；

　　3、落實(shí)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題并督促整改；

　　4、督促內(nèi)部被檢查單位進(jìn)行整改。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)；

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有一定的獨(dú)立解決問題和分析能力；文字處理和口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　文秘崗

　　部門：董監(jiān)事會(huì)辦公室

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草；

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)行政工作會(huì)議的記錄；

　　3、督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的文字功底，熟悉公關(guān)禮儀知識(shí)；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　市場營銷崗

　　部門：運(yùn)營總部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場調(diào)研，建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫；

　　2、參與公司新項(xiàng)目的接洽及前期市場策劃工作；

　　3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；

　　4、及時(shí)反饋客戶意見，與公司內(nèi)部各部門密切溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

　　3、熱愛物業(yè)行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信。

　　物業(yè)管理崗

　　部門：運(yùn)營總部

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與搭建并完善物業(yè)體系；

　　2、參與物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)工作的督辦；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)的客服、工程、安保、質(zhì)監(jiān)等條線工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

　　3、熱愛物業(yè)行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信。

　　【簡歷投遞方式】

　　1.官網(wǎng)投遞：登錄中國民生銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊導(dǎo)航欄“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息，進(jìn)入校園招聘頻道，投遞相應(yīng)職位。

　　2.郵箱投遞：hr@msre.com.cn，投遞簡歷時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件正文和附件同時(shí)附上簡歷，簡歷及郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　【北京辦公地點(diǎn)】

　　北京市東城區(qū)和平里西街51號(hào)雍和宮壹中心A6寫字樓