崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。 |
本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 |
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 |
鄭州分行 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
負(fù)責(zé)客戶開發(fā),客戶管理和維護(hù)、完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃,做好客戶服務(wù),在市場中塑造和提升我行品牌形象。 |
本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 |
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 |
鄭州分行 |
金融科技類 |
金融科技崗 |
1. 負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行的技術(shù)支持和保障;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)總行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的推廣、維護(hù)及管理工作; 3. 需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 |
研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。 |
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 |
鄭州分行 |
管理培訓(xùn)生 |
法律事務(wù)崗 |
1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 |
研究生(含)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 |
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 |
鄭州分行 |
管理培訓(xùn)生 |
管理培訓(xùn)生 |
1.為分行機(jī)關(guān)部門公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、綜合文秘等崗位儲備人才,再根據(jù)個人能力表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 |
研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、科技類、新聞類、中文類等相關(guān)專業(yè)。 |
鄭州 |
鄭州分行 |
序號 | 階段 | 時間安排 |
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1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
6 | 體檢 | 2022年11月 |
7 | 簽約 | 2022年11-12月 |
8 | 入職 | 2023年7-8月 |