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2023哈爾濱銀行校園招聘公告

時(shí)間:2022-09-28來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023哈爾濱銀行校園招聘公告
  這里,有“深耕三農(nóng) 助微助小”的擔(dān)當(dāng)
  這里,有“普惠金融 和諧共富”的理想
  這里,既有“金融為民 傾心公益”的此岸,也有“科技賦能 數(shù)字金融”的遠(yuǎn)方……
  這里,是哈爾濱銀行——
  這里,有“踔厲奮發(fā) 夢(mèng)想綻放”的舞臺(tái)
  這里,有“向下扎根 向上生長(zhǎng)”的土壤
  這里,等你加入——
  定義卓越,詮釋熱愛(ài),書(shū)寫(xiě)精彩……
  擁抱畢業(yè)季,誠(chéng)邀同行人,呼喚領(lǐng)跑者,
  歡迎有趣、有夢(mèng)、有愛(ài)、有恒的你,
  與我們一道,快樂(lè)工作,健康生活,攜手哈行,逐夢(mèng)星海!
  職業(yè)賽道 熠熠生輝 一路向北 哈行最美
  哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市?,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市,是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。截至2022年6月30日,在英國(guó)品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的“2022年度全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中,位列總榜單第249位;在英國(guó)《銀行家》(The Banker)發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”中位列178位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單中位列第34位。
  根據(jù)發(fā)展需要,哈爾濱銀行現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高等院校誠(chéng)聘英才,詳細(xì)情況如下:
  【基本條件】
  (一)境內(nèi)外全日制高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年7月至2023年7月或?qū)?飘厴I(yè)不超過(guò)22周歲、本科畢業(yè)不超過(guò)23周歲、碩士研究生畢業(yè)不超過(guò)26周歲,且應(yīng)于2023年7月前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)家教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄;
 ?。ㄈ┓衔倚薪H屬回避規(guī)定。
  【招聘項(xiàng)目及具體條件】
 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃(10人)
  “職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”是為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注,為其營(yíng)造特色化成長(zhǎng)環(huán)境,提供全方位鍛煉機(jī)會(huì),在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
  ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
  因材施教,專(zhuān)業(yè)崗位輪換:入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐(1年),隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業(yè)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
  導(dǎo)師指引,學(xué)長(zhǎng)保駕護(hù)航:管理學(xué)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”,持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長(zhǎng);
  頂層設(shè)計(jì),晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養(yǎng),聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行,通過(guò)掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
  ☆具體條件:
  1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校(A類(lèi)36所,B類(lèi)6所)、哈爾濱工程大學(xué),以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名財(cái)經(jīng)類(lèi)院?;蚓惩庵咝?;
  2.碩士及以上學(xué)歷的,其中本科畢業(yè)院校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校(137所)或境外知名高校;
  3.專(zhuān)業(yè)不限(不含體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生);
  4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具有司法、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
  5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
  6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
 ?。ǘ┙鹑诳萍脊こ處煟ㄜ浖_(kāi)發(fā)工程師方向10人,數(shù)據(jù)中心工程師方向5人)
  金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心??萍佳邪l(fā)中心(軟件開(kāi)發(fā)工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作,包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心(數(shù)據(jù)中心工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行與子公司整體系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)保障工作,包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù),各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控與容錯(cuò)容災(zāi)實(shí)施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作。
  ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
  總行平臺(tái),系統(tǒng)全面覆蓋:總行科技平臺(tái),業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋,更多、更全、更專(zhuān)業(yè),盡享金融科技舞臺(tái);
  關(guān)鍵領(lǐng)域,資源全力投入:重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域,資源全力投入,執(zhí)行國(guó)內(nèi)一線城市市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn),待遇優(yōu)厚、生活無(wú)憂;
  精準(zhǔn)定位,職業(yè)路徑清晰:定位專(zhuān)業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道,入職初期參與支行工作實(shí)踐(6-12個(gè)月),助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),更好實(shí)現(xiàn)科技賦能。
  ☆具體條件:
  1.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.軟件開(kāi)發(fā)工程師要求專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè);數(shù)據(jù)中心工程師要求專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  3.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,對(duì)技術(shù)有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動(dòng),能夠與其他部門(mén)良好溝通,緊密合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
  4.熟悉至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Java、C語(yǔ)言、C++、Python、Cobol等;
  5.熟悉至少一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù):Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫(xiě)SQL或存儲(chǔ)過(guò)程;
  6.了解J2EE開(kāi)發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;
  7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),并能編寫(xiě)Linux/Unix Shell者優(yōu)先;
  8.熟悉TCP/IP協(xié)議,有過(guò)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括但不限于交換機(jī)、路由器的安裝實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  9.熟悉虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用,或者全棧式開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
  10.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
  (三)對(duì)俄專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃(5人)
  “對(duì)俄專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃”是基于發(fā)展戰(zhàn)略,為滿足對(duì)俄與跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立的專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃,旨在培養(yǎng)具有國(guó)際化視野,熟悉國(guó)際商務(wù)合作語(yǔ)境,既熟知國(guó)際貿(mào)易又擅長(zhǎng)國(guó)際金融的復(fù)合型人才。
  ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
  精準(zhǔn)定位,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng):全面參與對(duì)俄與跨境金融領(lǐng)域各項(xiàng)工作,從前臺(tái)操作到管理運(yùn)營(yíng),夯實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)提升,系統(tǒng)培養(yǎng);
  導(dǎo)師引領(lǐng),助力職業(yè)成長(zhǎng):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng),聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,明確發(fā)展方向,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,以崗代練、以工代訓(xùn),全面賦能個(gè)人成長(zhǎng);
  重點(diǎn)領(lǐng)域,資源傾力投入:重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域,強(qiáng)化資源保障,待遇優(yōu)厚,前景廣闊。
  ☆具體條件:
  1.英語(yǔ)、俄語(yǔ)、國(guó)際法等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè),擁有俄羅斯留學(xué)經(jīng)歷背景可優(yōu)先考慮;
  2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí);
  3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
  4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在本班(本系)排名前30%;
  5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
 ?。ㄋ模┕芾砼嘤?xùn)生(成都分行3人,大連分行4人)
  “管理培訓(xùn)生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備”項(xiàng)目,旨在通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系,培養(yǎng)造就既了解總行政策、認(rèn)同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀,又熟悉分行情況、適應(yīng)分行未來(lái)發(fā)展的高潛質(zhì)人才,助力青年實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升,滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。
  ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
  總分聯(lián)合培養(yǎng),關(guān)注始終如一:總分行聯(lián)合培養(yǎng),更高視角、更好平臺(tái),造就分行未來(lái)領(lǐng)軍人才;
  職業(yè)導(dǎo)師相伴,助力成長(zhǎng)倍增:總行工作2年(含6個(gè)月支行工作實(shí)踐),管理學(xué)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”,以工代訓(xùn)、多元舞臺(tái),持續(xù)助力成長(zhǎng)成才;
  福利補(bǔ)助優(yōu)厚,激勵(lì)機(jī)制完備:資源傾斜、待遇優(yōu)厚,能力提升、發(fā)展迅速。
  ☆具體條件:
  1.“雙一流”建設(shè)高校(137所)本科及以上學(xué)歷或國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷;
  2.專(zhuān)業(yè)不限;
  3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?
  4.當(dāng)?shù)厣椿蚍中兴诘卦盒.厴I(yè)生,同等條件下優(yōu)先考慮;
  5.工作地點(diǎn):培養(yǎng)期間(入職前兩年)為哈爾濱,培養(yǎng)期結(jié)束后為分行所在地。
 ?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)精英(運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)通用類(lèi)崗位,153人)
  “專(zhuān)業(yè)精英”旨在培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專(zhuān)業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)通用類(lèi)崗位,發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。
  ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
  一線實(shí)踐,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ):全面參與一線實(shí)踐,不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
  有的放矢,提升專(zhuān)業(yè)技能:聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,明確發(fā)展方向,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量;
  基層起步,發(fā)展空間廣闊:精耕細(xì)作、基層起步,厚積薄發(fā)、空間廣闊,通過(guò)分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐,快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。
  ☆具體條件:
  1.本科及以上學(xué)歷,綏化、七臺(tái)河、雞西、鶴崗、雙鴨山、伊春分行及所有縣域支行要求為專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
  2.專(zhuān)業(yè)不限;
  3.吃苦耐勞,具有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;
  4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生優(yōu)先;
  5.工作地點(diǎn)為分行所在地,各分行具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)下表。

序號(hào)

單位

支行

招聘人數(shù)

1

哈爾濱分行

城區(qū)支行

51

 

 

縣域支行(利民開(kāi)發(fā)區(qū)支行、阿城支行、尚志支行、依蘭支行、雙城支行、木蘭支行)

9

2

沈陽(yáng)分行

城區(qū)支行

4

 

 

縣域支行(遼中支行、法庫(kù)支行)

4

3

大連分行

城區(qū)支行

4

4

天津分行

城區(qū)支行

3

5

成都分行

城區(qū)支行

10

 

 

縣域支行(金堂支行、新都支行、雙流支行、溫江支行)

5

6

重慶分行

城區(qū)支行

13

 

 

縣域支行(銅梁支行、南川支行、開(kāi)州支行、潼南支行)

7

7

齊齊哈爾分行

城區(qū)支行

4

 

 

縣域支行(克山支行)

1

8

牡丹江分行

城區(qū)支行

1

 

 

縣域支行(穆棱支行)

3

9

佳木斯分行

城區(qū)支行

2

 

 

縣域支行(富錦支行)

1

10

大慶分行

城區(qū)支行

7

11

綏化分行

縣域支行(肇東支行、慶安支行、安達(dá)支行、綏棱支行、望奎支行)

7

12

雙鴨山分行

縣域支行(友誼支行)

2

13

七臺(tái)河分行

城區(qū)支行

1

14

鶴崗分行

縣域支行(綏濱支行)

3

15

雞西分行

縣域支行(虎林支行、八五六支行、密山支行、牡墾支行)

8

16

伊春分行

城區(qū)支行

1

 

 

縣域支行(鐵力支行)

2

合計(jì)

153

  【招聘流程】
  1.簡(jiǎn)歷投遞:2022年9月30日08:30-11月2日17:30,可通過(guò)“哈爾濱銀行2023校園招聘”官方網(wǎng)站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html,關(guān)注您感興趣的職位并在線投遞簡(jiǎn)歷。
  2.空中宣講會(huì):2022年10月20日應(yīng)屆生網(wǎng)站空中宣講會(huì)專(zhuān)區(qū)上線。
  3.招聘考試:2022年11月,線上與線下相結(jié)合,筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
  4.通知發(fā)放:2022年12月發(fā)放錄用通知,簽訂協(xié)議。
  招聘詳情敬請(qǐng)留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號(hào)、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應(yīng)屆生網(wǎng)站。
  我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程,招聘不收取任何費(fèi)用。

 

 

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(責(zé)任編輯:liutingting)

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