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2023屆百信銀行校園招聘公告

時(shí)間:2022-10-11來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
2023屆百信銀行校園招聘公告
  不定義行業(yè)邊界
  銀行+互聯(lián)網(wǎng)煥發(fā)更多生機(jī)
  關(guān)于百信銀行
  定位
  AI驅(qū)動(dòng)的數(shù)字普惠銀行
  跨界創(chuàng)新
  由中信銀行和百度聯(lián)合發(fā)起設(shè)立
  基團(tuán)非風(fēng)
  融合”金融+互聯(lián)網(wǎng)”基因,
  探索金融科技與未來(lái)銀行發(fā)展新路徑
  使命擔(dān)當(dāng)
  承載著中國(guó)銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  發(fā)展試驗(yàn)田的使命
  不定義服務(wù)邊界
  為美好生活提供更多守護(hù)
  技術(shù)支持
  通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),探索技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化金融產(chǎn)品,為最廣泛人群帶來(lái)平等、便捷、安全的數(shù)字普惠金融服務(wù)
  戰(zhàn)略定位
  為百姓理財(cái),為大眾融資,依托智能科技,發(fā)展普惠金融
  時(shí)刻守護(hù)
  為真正想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、為未來(lái)美好生活打拼的年輕人以及小微企業(yè)提供貼心、安全、便捷的金融服務(wù)
  不定義關(guān)懷邊界
  為每一位百信同學(xué)提供全面呵護(hù)
  落戶機(jī)會(huì)
  七險(xiǎn)一金
  豐厚薪酬
  生活補(bǔ)貼
  帶薪休假
  關(guān)愛(ài)津貼
  彈性上班
  健康守護(hù)
  不定義成長(zhǎng)邊界
  為渴望向上的少年提供無(wú)限助力
  硬核技術(shù)團(tuán)隊(duì),導(dǎo)師貼心賦能
  從小白到大神不必跌跌撞撞
  成長(zhǎng)為復(fù)合型金融科技精英向團(tuán)隊(duì)骨干角色轉(zhuǎn)變
  3階段差異化培養(yǎng)
  目標(biāo)階段
  業(yè)務(wù)融入(1-6個(gè)月 )
  文化認(rèn)同,知識(shí)學(xué)習(xí),組織融入,工作勝任
  文化政策培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)
  目標(biāo)階段
  專業(yè)提升(6-18個(gè)月)
  拓展專業(yè)視野,參與項(xiàng)目實(shí)踐,提升專業(yè)能力
  專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證+創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)
  目標(biāo)階段
  高潛成長(zhǎng)(18個(gè)月以后)
  識(shí)別職業(yè)路徑,高速職業(yè)發(fā)展
  高潛計(jì)劃
  招聘崗位
  技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師廠
  崗位職責(zé)
  在資深專家指導(dǎo)下,深度參與銀行核心系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng),以及大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、云平臺(tái)等平臺(tái)軟件的研發(fā)和性能調(diào)優(yōu)等工作;
  作為敏捷研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一員,與產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等崗位有效溝通,確保對(duì)功能和產(chǎn)品特性充分理解,推動(dòng)產(chǎn)品的高效迭代;
  參與并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地, 協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力。
  數(shù)據(jù)分析師
  崗位職責(zé)
  執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,對(duì)銀行各部]業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等)進(jìn)行收集、分析,為業(yè)務(wù)決策提供有建設(shè)性的分析結(jié)論和建議。
  搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)和報(bào)表體 系,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行追蹤分 析,監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)點(diǎn);
  數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng),建立并完善分析體系,跟蹤增長(zhǎng)策略的實(shí)施,定期優(yōu)化算法和分析策略,提供建設(shè)性建議;
  基于多維海量數(shù)據(jù),運(yùn)用前沿的數(shù)據(jù)挖掘及分析算法對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,并挖掘潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
  算法工程師
  崗位職責(zé)
  參與金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景(風(fēng)控/營(yíng)銷)的模型算法開(kāi)發(fā);
  參與海量數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)挖掘,包括數(shù)據(jù)處理,機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練與評(píng)估;
  負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成數(shù)學(xué)模型,負(fù)責(zé)編寫模型算法并迭代優(yōu)化。
  業(yè)務(wù)類崗位
  崗位職責(zé)
  該類別涵蓋多個(gè)重點(diǎn)崗位方向,包含但不限于參與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理等。
  校招流程
  網(wǎng)申-筆試-面試-測(cè)評(píng)-發(fā)放OFFER-簽訂三方協(xié)議
  聯(lián)系方式
  內(nèi)推
  通過(guò)百信銀行員工投送心儀職位
  一鍵投遞
  PC端
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