2023年中國工商銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

　　中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家批準，于2002年10月成立的科研機構(gòu)。工作站研究實力突出、管理規(guī)范、運行穩(wěn)健，2015年、2020年連續(xù)兩次被全國博士后管理委員會評為優(yōu)秀博士后科研工作站。工作站致力于金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論研究，目前已招錄、培養(yǎng)了20屆116位博士后研究人員，為中國工商銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了有價值的理論探索和決策支持作用。

　　根據(jù)發(fā)展需要，熱忱邀請青年才俊加盟，施展才華！

　　一、招聘機構(gòu)

　　中國工商銀行博士后科研工作站

　　二、招聘崗位（20人）

　　工作站計劃招收20位2023級博士后研究人員，招聘對象為2023年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生或近三年來在國內(nèi)外獲得學位的博士研究生。每位應(yīng)聘者可申報兩個課題研究方向，具體申報工作將在應(yīng)聘者完成簡歷投遞后組織開展。

　　2023年博士后課題研究方向如下：

　　1.國有大型銀行深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展研究

　　2.國有大型銀行服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略實施路徑研究

　　3.國有大型銀行服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略布局研究

　　4.面向共同富裕的鄉(xiāng)村振興典型模式及金融服務(wù)路徑研究

　　5.服務(wù)制造強國建設(shè)的大型銀行制造業(yè)金融發(fā)展路徑研究

　　6.服務(wù)科技強國建設(shè)的大型銀行科創(chuàng)金融發(fā)展路徑研究

　　7.服務(wù)穩(wěn)增長的大型銀行普惠金融高質(zhì)量發(fā)展路徑研究

　　8.雙碳目標下大型商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展模式與服務(wù)體系研究

　　9.國有大型銀行支持“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展研究

　　10.面向新市民的大型銀行個人金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展策略研究

　　11.立足新發(fā)展階段的大型銀行住房金融轉(zhuǎn)型發(fā)展模式研究

　　12.立足新發(fā)展階段的大型銀行財富管理模式與體制機制轉(zhuǎn)型路徑研究

　　13.穩(wěn)增長背景下大型銀行消費金融服務(wù)模式與實施路徑研究

　　14.人口老齡化背景下大型銀行養(yǎng)老金融發(fā)展模式與實施路徑研究

　　15.數(shù)字經(jīng)濟時代大型銀行結(jié)算金融生態(tài)互聯(lián)體系構(gòu)建和產(chǎn)品服務(wù)體系研究

　　16.國有大型銀行加強黨的領(lǐng)導與公司治理融合機制研究

　　17.國有大型銀行服務(wù)實體經(jīng)濟與全口徑投融資布局研究

　　18.全球主要金融機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略比較及其對我國商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展借鑒研究

　　19.數(shù)字化背景下大型銀行GBC跨客群一體化聯(lián)動營銷體系研究

　　20.新發(fā)展格局下大型銀行全球大類資產(chǎn)配置策略研究

　　21.銀行資本配置框架和經(jīng)濟資本計量體系研究

　　22.基于價值管理的大型銀行多維監(jiān)測評價體系研究

　　23.數(shù)字化背景下大型銀行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與競爭力提升策略研究

　　24.消費者權(quán)益保護與銀行服務(wù)轉(zhuǎn)型研究

　　25.大型銀行ESG管理理論與實施策略研究

　　26.大型銀行業(yè)務(wù)融合與板塊化運作機制研究

　　27.大型銀行高質(zhì)量選人用人與人才隊伍建設(shè)研究

　　28.大型銀行全面風險管理（ERM）評估體系和預警建模研究

　　29.國有金融企業(yè)防范金融風險與一體推進全面從嚴治黨從嚴治行體系研究

　　30.金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)風險與廉潔風險一體化防控路徑研究

　　31.商業(yè)銀行傳統(tǒng)領(lǐng)域與新興領(lǐng)域風險聯(lián)防機制研究

　　32.商業(yè)銀行安保體系升級與運行管理轉(zhuǎn)型研究

　　33.企業(yè)關(guān)系圖譜在金融風險防控領(lǐng)域應(yīng)用研究

　　34.商業(yè)銀行內(nèi)部控制和風險管理有效性研究——基于近年來金融反腐視角

　　35.商業(yè)銀行智慧化風險管理發(fā)展趨勢與應(yīng)用模式研究

　　36.金融風險識別體系與重點領(lǐng)域紓解機制研究

　　37.地方債務(wù)風險與商業(yè)銀行化解機制研究

　　38.潛在問題銀行的風險救助機制研究

　　39.當前世界政治經(jīng)濟格局演變與金融機構(gòu)國際化布局研究

　　40.當前主要經(jīng)濟體貨幣政策演進趨勢與商業(yè)銀行境外資產(chǎn)配置策略研究

　　41.全球主要經(jīng)濟體貨幣體系演進格局與人民幣國際化路徑研究

　　42.逆全球化背景下主要經(jīng)濟體金融監(jiān)管政策演變趨勢與我國商業(yè)銀行境外機構(gòu)治理和合規(guī)經(jīng)營策略研究

　　43.全球供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈新格局下我國商業(yè)銀行金融服務(wù)模式轉(zhuǎn)型研究

　　44.地緣政治變局下全球大宗商品供求關(guān)系、定價機制與商業(yè)銀行經(jīng)營策略研究

　　45.國際資本市場發(fā)展趨勢與商業(yè)銀行衍生品市場投資策略研究

　　46.制裁與反制裁對國際金融基礎(chǔ)設(shè)施影響及商業(yè)銀行應(yīng)對策略研究

　　47.全球周期性經(jīng)濟金融風險與商業(yè)銀行防控機制研究

　　48.國際貿(mào)易格局演進與我國國際金融中心建設(shè)研究

　　49.面向數(shù)字中國建設(shè)的大型銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

　　50.大型銀行科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)研究

　　51.大型銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值管理、交易及隱私保護研究

　　52.大型銀行無代碼、低代碼敏捷開發(fā)體系建設(shè)研究

　　53.密碼學、信息與數(shù)據(jù)安全管理研究

　　三、招聘條件

　　（一）基本要求。（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質(zhì)較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。（2）具有課題研究所需的專業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

　　（二）外語要求。（1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)英語八級水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

　　四、工作地點

　　工作地點為北京。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名截止時間為2022年11月16日。請應(yīng)聘者注冊并登錄中國工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn），完成簡歷投遞。投遞成功后，中國工商銀行將聯(lián)系應(yīng)聘者填寫課題研究方向申報相關(guān)信息。

　?。ǘ┵Y格審查與甄選。中國工商銀行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍后續(xù)選拔環(huán)節(jié)的人員。

　?。ㄈ┕P試、面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由中國工商銀行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知。

　　六、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬┎┦亢笱芯咳藛T完成兩年在站期間的科研任務(wù)、參加定期考核、通過出站評審，且符合相應(yīng)條件的，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果，可錄用為中國工商銀行員工轉(zhuǎn)入總行相應(yīng)部門或分支機構(gòu)工作。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，中國工商銀行有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）招聘期間，中國工商銀行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　?。ㄋ模┲袊ど蹄y行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、聯(lián)系方式

　　博士后工作站電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn