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2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告

時間:2023-02-24來源:未知 點擊:
  2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
  青島銀行股份有限公司于1996年11月成立,總部位于青島,目前在山東省設(shè)有16家分行,機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋山東省主要城市?,F(xiàn)為山東省首家主板上市銀行、全國第二家“A+H”上市城商行。2017年2月,青島銀行發(fā)起設(shè)立青島青銀金融租賃有限公司。2020年9月,青銀理財有限責(zé)任公司獲準(zhǔn)開業(yè),成為全國第六家獲批的城商行理財子公司。連續(xù)多年躋身世界銀行500強,目前位居291位;2017-2021年五度榮登“亞洲品牌500強”及“中國500最具價值品牌”榜;2016-2021年六度榮膺服務(wù)業(yè)最高榮譽“五星鉆石獎”。切實服務(wù)實體經(jīng)濟、履行社會責(zé)任,不斷提升管理能力、盈利能力,不斷致力于高質(zhì)量發(fā)展,將是青島銀行不懈的奮斗目標(biāo)。
  2015年9月,青島銀行博士后科研工作站經(jīng)國家人力資源和社會保障部及全國博士后管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立?,F(xiàn)工作站面向海內(nèi)外公開招聘2023年度博士后研究人員,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到青島銀行博士后科研工作站開展高水平的研究工作。
  一、申請條件
  1.國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動站(工作站)出站。
  2.具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ),具備較強的研究能力和敬業(yè)精神。
  3.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
  4.身體健康,年齡在35周歲及以下。
  5.畢業(yè)學(xué)校/專業(yè)為“雙一流”高校及學(xué)科,或世界大學(xué)QS排名前100高校者優(yōu)先。
  二、招聘需求
  1.招聘人數(shù)
  3-5名
  2.工作地點
  青島
  3.主要研究方向
 ?。?)城商行戰(zhàn)略風(fēng)險管理研究
 ?。?)全國各省、市政府債務(wù)變動及城投債信用風(fēng)險研究
 ?。?)宏觀經(jīng)濟對債券市場的作用機制及影響力研究
 ?。?)人工智能在銀行服務(wù)渠道(手機銀行、微信小程序等)的應(yīng)用
 ?。?)銀行線上運營的策略與打法
 ?。?)基于新消費時代的城商行信用卡業(yè)務(wù)客群經(jīng)營策略
 ?。?)如何建設(shè)符合青島銀行市場定位與發(fā)展策略的私人銀行經(jīng)營體系
 ?。?)如何建立我行“個人養(yǎng)老金”服務(wù)模式與品牌
 ?。?)線上化與數(shù)字化提升對公客戶體驗和旅程質(zhì)效的研究
 ?。?0)關(guān)于提升金融業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的調(diào)用價值與應(yīng)用時效的研究
  (11)人工智能應(yīng)用于反洗錢監(jiān)測領(lǐng)域的現(xiàn)狀與前景
  (12)我國可轉(zhuǎn)債市場轉(zhuǎn)股影響因素研究
  三、申請方式
  采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者請于2023年3月20日前,登陸青島銀行官方網(wǎng)站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社會招聘”專欄投遞以下材料:
  1.個人簡歷電子版。
  2.博士學(xué)位論文或論文初稿電子版,兩篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)代表作。
  3.擬研究課題方向計劃書(選取以上研究課題中的1-2項,格式不限,內(nèi)容包括但不限于研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)不超過5000字)
  工作站采取“公開招收,嚴(yán)格考試,擇優(yōu)錄取”的原則。整個錄用過程包括初審、筆面試、綜合評審和體檢。具體評審時間另行通知。
  四、福利待遇
  1.工作站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的研究條件和薪酬福利待遇,并配備優(yōu)良的研究條件和科研經(jīng)費。
  2.符合條件的博士后,在站期間可享受山東省每年5萬元的生活補貼(不超過3年),同時享受青島市每年最低8.4萬的生活補貼(不超過2年)。
  3.符合條件的博士后,按現(xiàn)行山東省人才政策,出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動(聘用)合同的,最高可享受15萬元一次性生活補助;同時,按現(xiàn)行青島市人才政策,出站后留青工作,最高給予40萬元留青補貼。
  4.工作站幫助博士后研究人員申請最高10萬元的山東省基金項目資助、青島市應(yīng)用研究項目資助,并對所產(chǎn)生的優(yōu)秀科研成果給予相應(yīng)的科研獎勵。
  注:相關(guān)政策補貼文件詳見《關(guān)于做好“企業(yè)博士(后)集聚計劃”補貼申報工作的通知》(魯人社函〔2019〕8號)、《關(guān)于印發(fā)<青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細(xì)則>的通知》(青人社發(fā)〔2022〕7號),本行依據(jù)政策變化遵照執(zhí)行。
  聯(lián) 系 人:徐老師
  電    話:(0532)81758767

 

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(責(zé)任編輯:liutingting)

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