蓮都農(nóng)商銀行創(chuàng)建于1954年，2005年改制為蓮都農(nóng)村合作銀行，2014年改制為蓮都農(nóng)村商業(yè)銀行。多年來，我行深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，創(chuàng)新打造“金融衛(wèi)士”品牌，傾情服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，致力于“打造一個讓客戶尊敬、讓員工幸福的蓮都最具活力社區(qū)銀行，成為麗水銀行業(yè)最具影響力的標桿銀行”。
從2019年7月至今，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工奮進實干，推動各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了“三個翻番”：存貸款總量從206億提升到437億，總資產(chǎn)從142億提升到290億，納稅額連續(xù)兩年超億元。我行先后榮獲“全國內(nèi)部審計先進集體”、“浙江省文明單位”、“2020年全省農(nóng)信系統(tǒng)勞動競賽一等獎”、“2021年全省農(nóng)信系統(tǒng)勞動競賽二等獎”、“浙江農(nóng)信業(yè)務(wù)成長十佳銀行”、“麗水市級銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績考評第一名”、“首批市分行（總行）級＇兩山＇銀行”、“麗水銀行業(yè)服務(wù)最優(yōu)銀行”、“蓮都區(qū)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展特別貢獻獎”等榮譽。
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員工療休養(yǎng) 其他各類福利
清晰的梯隊人才職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道和人才培養(yǎng)機制。
符合蓮都區(qū)政府高校畢業(yè)生人才引進相關(guān)政策要求的，享受高校畢業(yè)生人才引進政策。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)浙江麗水蓮都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：蓮都農(nóng)商銀行）研究決定，面向社會招聘各類人才。現(xiàn)將春季招聘計劃及相關(guān)事宜公告如下：
招聘計劃
根據(jù)蓮都農(nóng)商銀行2023年人力資源規(guī)劃，本次需招聘新員工11名（其中正式員工7名，派遣制員工4名），具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求如下：
報名須知
(一)報名時間：即日-2023年3月15日(周一至周五上午8:00-12:00:下午14:00-17:00，法定節(jié)假日除外)。
(二) 報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員可在下方下載《蓮都農(nóng)商銀行應(yīng)聘報名登記表》，并攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張近期免冠2寸照片。
(三)報名地址：浙江省麗水市蓮都區(qū)解放街438號四樓人力資源部
聯(lián)系人：鄭女士
聯(lián)系電話：0578-2057915
報名資料
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
社會人員應(yīng)提供資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
留學(xué)人員：除提供上述材料外，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
以上人員報名時
需交二寸免冠近照二張
（資料恕不退還）
招聘條件
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1.編制內(nèi)合同工：境內(nèi)外全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。
2.派遣制員工：全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生（不含電大、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。
?。ǘ┠挲g要求
1.報考合同制的，年齡在27周歲及以下（1996年1月1日后出生）；
2.報考派遣制的，年齡在25周歲及以下（1998年1月1日后出生）；
3.碩士研究生及以上學(xué)歷報考的，年齡在30周歲及以下（1993年1月1日后出生）。
?。ㄈ艏畢⒄諏?yīng)崗位的戶籍要求。
?。ㄋ模釔坜r(nóng)村金融事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康，無不良記錄，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，且認同本行企業(yè)文化，服從本行所有管理制度。
?。ㄎ澹┓?wù)意識強，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力，且服務(wù)年限在3年（含）以上。
（六）具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
?。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
?。ò耍┚硟?nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
?。ň牛┝魧W(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
招聘流程
報名
初審
筆試
面試
確定入圍對象
體檢、考察
聘用
特別事項說明
筆試開考規(guī)定：各類別開考比例均為1:3。對于專業(yè)性強生源不足的崗位可以按1：2的比例開考。各崗位達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實際需要增加至其他崗位。
考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知。應(yīng)聘者請保持通信暢通，因通訊原因?qū)€人造成影響，我行概不負責(zé)。
全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試分數(shù)可以直接加5分。
面試開考規(guī)定：根據(jù)筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，組織入圍應(yīng)聘者參加面試；如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試；通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補；面試當天臨時放棄面試的，不再進行遞補。
考生憑本人身份證及準考證參加筆試、面試。
入圍比例規(guī)定：面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1:1.2確定入圍對象，并參加統(tǒng)一組織的體檢和考察。
體檢以及考察說明：參照公務(wù)員錄用體檢標準，對擬錄用人員進行體檢，進一步評估其身體素質(zhì)，體檢合格的錄用人選可正式通知辦理入職手續(xù)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
對擬錄用人員約定不少于3個月的試用期，對表現(xiàn)不佳、不適應(yīng)崗位工作的予以淘汰。體檢有不合格的，由報考單位在面試合格人員中擇優(yōu)補用。
根據(jù)體檢結(jié)果，由用人單位組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。
體檢、政審和培訓(xùn)期間，出現(xiàn)不合格或放棄應(yīng)聘的，本行可以從符合條件的應(yīng)聘者中依次遞補。
聘用說明：根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員。聘用人員憑蓮都農(nóng)商銀行出具的錄用通知書報到，應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
擬聘用者未按時到用人單位報到并簽訂聘用合同的，視為自動放棄。
如存在上述情況，由用人單位在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、有專業(yè)特長的優(yōu)先考慮。
溫馨提示：我行未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展招聘考試培訓(xùn)班，請謹防上當受騙！
本公告及招聘細則由蓮都農(nóng)商銀行負責(zé)制定、解釋。
聯(lián)系人：鄭女士 聯(lián)系電話：0578-2057915
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(責(zé)任編輯：liutingting)
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