2023年中國光大銀行大連分行春季校園招聘啟事
一、大連分行簡介
中國光大銀行大連分行系中國光大銀行的直屬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，1995年5月18日開業(yè)，現(xiàn)設(shè)有一家二級(jí)分行，四家縣域支行，15家同城支行，同時(shí)在市區(qū)內(nèi)設(shè)有多家離行式自助銀行并布設(shè)多臺(tái)自助設(shè)備，可以為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。大連分行擁有一支竭誠服務(wù)客戶、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，員工隊(duì)伍近700人。通過不懈努力，分行呈現(xiàn)出規(guī)模、質(zhì)量、效益的不斷提高，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作，包括現(xiàn)金、會(huì)計(jì)結(jié)算等崗位。 |
金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 |
市區(qū)/縣域 |
| 市場營銷類 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營與維護(hù),向零售客戶提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財(cái)服務(wù),挖掘和滿足客戶需求等。 |
金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 |
市區(qū)/縣域 |
| 管理培訓(xùn)生 | 金融科技管培生 | 從基礎(chǔ)性柜員崗位做起，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 |
計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、 |
市區(qū) |
注：對(duì)于金融科技管培生崗位，我們將統(tǒng)一安排從基礎(chǔ)的柜員崗位做起，半年后，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ň牛?duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評(píng) | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 筆試后統(tǒng)一組織進(jìn)行 |
| 6 | 簽約 | 2023年5月 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月 |
| 8 | 入職 | 2023年8月 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
