2023年朝陽銀行春季校園招聘公告
朝陽銀行股份有限公司（簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于遼寧省朝陽市，已在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)73家，員工1600余人，在全省城商行綜合競爭力和主要監(jiān)管指標(biāo)排名中均位居前列。
近年來，朝陽銀行先后被金融時(shí)報(bào)和全國地方金融論壇評(píng)為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創(chuàng)新銀行”，被中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國銀行業(yè)千佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，被遼寧省委省政府評(píng)為“遼寧省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,被遼寧省總工會(huì)授予“遼寧省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被朝陽市委市政府評(píng)為“功勛企業(yè)”。
2021年以來，朝陽銀行作為全省城商行改革化險(xiǎn) “打樣行”之一，不斷提升戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，完善公司治理，創(chuàng)新體制機(jī)制，以聚焦高質(zhì)量發(fā)展、錨定好銀行轉(zhuǎn)型為主題，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全力打造改革化險(xiǎn)“標(biāo)桿行”、轉(zhuǎn)型發(fā)展“榜樣行”、服務(wù)地方“好銀行”。為繼續(xù)推動(dòng)朝陽銀行向“好銀行”目標(biāo)高質(zhì)量邁進(jìn)，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀學(xué)子英才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘數(shù)量及崗位
本次招聘計(jì)劃招錄31人，其中，朝陽城區(qū)支行（含朝陽縣支行）綜合柜員崗17人，錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人，建平支行綜合柜員崗5人，喀左支行綜合柜員崗4人，北票支行綜合柜員崗2人，錦州客服中心坐席崗1人。
二、招聘人員體制
本次招聘的人員均為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。碩士研究生及以上學(xué)歷，可直接與朝陽銀行簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘條件及要求
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1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，愿意履行朝陽銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.遵規(guī)守紀(jì)，無違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.具有適應(yīng)崗位工作的身心條件。
（二）崗位具體要求
1.年齡要求：26周歲以下（1997年1月1日后出生），研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1995年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：2023年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求：不限專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、工商管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。
4.戶籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報(bào)考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位；朝陽市下轄各縣（市）戶口僅限于報(bào)考本人戶口所在縣（市）崗位；戶籍在校人員可按原戶籍核定。機(jī)構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先。
5.其他要求：錄用后5年內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告。本次招聘面向全國高校。在朝陽銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺(tái)發(fā)布公告及招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊指定鏈接（https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801）
報(bào)名截止日期：2023年4月28日。
?。ㄈ┵Y格初審。公告期內(nèi)，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過者參加面試，時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┏醮蚊嬖嚒?duì)初審入圍者基本素質(zhì)進(jìn)行整體測(cè)評(píng)，通過者進(jìn)行二次面試，面試時(shí)間另行通知。
（五）二次面試。二次面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。二次面試結(jié)束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
?。M錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合審查、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ò耍┚C合審查。對(duì)擬錄用人員展開綜合審查，審查內(nèi)容包括但不限于檔案審查、政治表現(xiàn)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、個(gè)人征信、在線驗(yàn)證報(bào)告、英語四級(jí)、六級(jí)成績查詢等相關(guān)信息，審查結(jié)果將作為正式錄用人員的重要依據(jù)。
（九）錄用。體檢及綜合審查通過者，按通知參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，予以嚴(yán)肅處理。
六、福利待遇
凡與本行簽訂勞動(dòng)合同的員工，本行將為其繳納六險(xiǎn)一金，并享受帶薪年假、特殊津補(bǔ)貼、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、節(jié)日慰問、工會(huì)幫扶等福利待遇。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
?。ǘ┱衅该嬖?、體檢、綜合審查等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。
?。ㄈ┰谡衅高^程中，本行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，且不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
?。ㄋ模┍竟嫠峒案＠鰹橐s邀請(qǐng)，根據(jù)本行所錄用崗位不同，應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇應(yīng)以實(shí)際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）本公告由朝陽銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯(lián) 系 人：孫女士
