2023年湖南桃江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工通告
湖南桃江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司承載農(nóng)村信用社60多年發(fā)展歷程，2016年6月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，改制組建為股份制商業(yè)銀行。截止2023年3月末，我行現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)49個(gè)，資產(chǎn)總額134.60億元，其中：各項(xiàng)存款126.59億元，各項(xiàng)貸款68.67億元，從業(yè)人員465人，是桃江縣金融機(jī)構(gòu)中規(guī)模大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、從業(yè)人數(shù)最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行。目前市場(chǎng)份額穩(wěn)步提高，綜合實(shí)力位居全縣金融業(yè)首位。
招聘計(jì)劃
從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出的成熟型用工中招聘正式員工16人。其中：男性9人、女性7人。
招聘條件
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基本條件
1.身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)良好，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信和桃江農(nóng)商銀行的企業(yè)文化，服從工作安排，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3.桃江農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)考。
4.湖南省農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工不得報(bào)考。
（二）
學(xué)歷、年齡條件
1.公招員工應(yīng)具備國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲及以下（1996年4月1日以后出生）。具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷要求符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位)，年齡放寬至30周歲及以下（1992年4月1日以后出生）。
2.成熟型用工具備國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具有銀行業(yè)2年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)（以社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算至2023年3月31日），年齡放寬至30周歲及以下（1992年4月1日以后出生），工作經(jīng)歷均要求全職經(jīng)歷，工作年限可累計(jì)計(jì)算。
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專(zhuān)業(yè)和資歷條件
1.報(bào)考考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須為《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中的“中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)”、“外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)”、“新聞傳播學(xué)類(lèi)”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)”、“工商管理類(lèi)”、“法學(xué)類(lèi)”、“計(jì)算機(jī)類(lèi)”、“土建類(lèi)”專(zhuān)業(yè)。
2.如考生具有兩個(gè)層次學(xué)歷的，有一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合要求即可；具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合要求即可。
3.考生學(xué)歷最晚必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證?？忌鷮W(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
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身高
實(shí)行考生身高規(guī)定。男性?xún)羯砀咭笤?66cm及以上，女性?xún)羯砀咭笤?55cm及以上。
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戶(hù)籍
戶(hù)籍不限。
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實(shí)行最低服務(wù)年限規(guī)定
新招員工簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限不得少于4年。
（七）
有下列情形之一的人員
不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
招聘程序
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發(fā)布通告
招聘信息通過(guò)“桃江農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)”、“桃江縣人民政府網(wǎng)”等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）
考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日至4月29日，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年5月4日至5月5日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。考生自行登錄tjbm.cjnep.net系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)考資料:考生報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名信息：考生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需提供“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。成熟型用工須提供具有銀行業(yè)2年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)的證明原件（加蓋單位及社保公章，以社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算至2023年3月31日），相關(guān)報(bào)考材料電子掃描件由考生自行登錄tjbm.cjnep.net系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名上傳。
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筆試
筆試初定時(shí)間為2023年5月7日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。招聘工作組將通過(guò)郵箱或短信方式發(fā)送給通過(guò)入圍筆試的考生。 筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得入圍面試。
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面試
面試初定時(shí)間為2023年5月9日。最低開(kāi)考人數(shù)為3人，開(kāi)考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按不低于1:2確定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
（五）
考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，以此類(lèi)推）排名，依次確定考察人選?？疾熘饕獙?duì)考生的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、不良記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)，其中工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。 考察不合格的，根據(jù)候補(bǔ)人選綜合成績(jī)，由本行自主決策是否遞補(bǔ)考察人選。
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體檢
體檢對(duì)象為考察合格的擬聘人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢醫(yī)院應(yīng)出具明確的體檢結(jié)論。在收到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向農(nóng)商銀行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理；因自身原因不能按時(shí)參加體檢的，視同放棄聘用資格。體檢不合格的，根據(jù)候補(bǔ)人選綜合成績(jī)，由本行自主決策是否遞補(bǔ)考察體檢人選。
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公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在桃江農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
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聘用
省聯(lián)社和辦事處反饋備案意見(jiàn)后，本行將與擬聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，工資待遇按桃江農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（九）
補(bǔ)錄
如考生有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因?qū)е抡袖浻?jì)劃缺額情形的，按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從候選人名單中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，最多補(bǔ)錄一次。
公招考生注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌鷮W(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
?。ǘ┱?qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫(xiě)相關(guān)資料與聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。
?。ㄈ┕P試前對(duì)考生身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，達(dá)不到公告要求的不得參加考試。符合要求的考生須簽訂：無(wú)條件接受雷同卷檢測(cè)承諾書(shū)、親屬回避情況承諾書(shū)。
?。ㄋ模?考生對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假情形的,經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
（五）考試過(guò)程中,考生應(yīng)保護(hù)好自己答卷,防止他人抄襲,對(duì)被抄襲導(dǎo)致雷同的,同樣按雷同答卷處理。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后桃江農(nóng)商銀行的招聘中不予錄用。
（六）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將通過(guò)桃江農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱相關(guān)信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
（七）報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。
?。ò耍┨医r(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：13487828686
監(jiān)督電話(huà):0737-8882005
咨詢(xún)時(shí)間:2023年4月20日至4月29日工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
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