2023年內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行專業(yè)型人才引進公告

　　為加強員工隊伍建設(shè)，滿足本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)型人才，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　一、引進崗位及人數(shù)

　　本次計劃引進專業(yè)型人才12名，其中：業(yè)務(wù)崗4人、綜合崗4人、宣傳崗4名。

　　二、工作地點

　　伊金霍洛農(nóng)商銀行及轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(伊旗、東勝、達旗)。

　　三、引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄。

　　2.具有良好的個人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計算機等基礎(chǔ)技能。

　　3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關(guān)標準。

　　4.引進年度年齡在38周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　5.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷。

　　6.熱愛農(nóng)信事業(yè)，服從組織安排，認同錄用后的有關(guān)工作地點、薪酬待遇及考核。

　　7.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

　?。ǘI(yè)及其他條件

　　1.業(yè)務(wù)崗：要求金融學、會計學、財政學、稅收學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、財務(wù)會計教育、跨境電子商務(wù)、英語專業(yè)，物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等計算機類專業(yè)；僅限第一學位報考；其中英語專業(yè)的須持有大學英語四級及以上證書。

　　2.綜合崗：要求法學、文秘相關(guān)專業(yè)，具體要求如下：

　?。?）法學專業(yè)：僅限第一學位報考；須取得法律職業(yè)資格證書；并具有1年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗。

　?。?）文秘相關(guān)專業(yè)：允許雙學位專業(yè)報考；文秘類相關(guān)專業(yè)的須具有2年及以上行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗或2年及以上銀行工作經(jīng)驗；其他文秘相關(guān)專業(yè)須從事行政事業(yè)單位文秘工作或銀行工作3年及以上。

　　3.宣傳崗：要求網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、影視攝影與制作、廣播電視編導、廣告學、傳播學、美術(shù)學、旅游管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，僅限第一學位報考。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高等院校全日制?？?、本科、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.本人及配偶或者本人（未婚）及其父母被納入失信人名單、被限制高消費名單的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：

　　2023年5月22日08:00至2023年5月28日17:00。

　　2.報名方式：

　　凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者登陸第三方機構(gòu)網(wǎng)站（www.mengyuanhr.cn），點擊“內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年專業(yè)型人才引進”報名入口報名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，點擊“熱門招聘”，進入報名登錄界面進行網(wǎng)上報名登記。

　　每位應(yīng)聘者限報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:2。如報名人數(shù)不夠開考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計劃崗位。應(yīng)聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經(jīng)資格審查通過，不得更改任何信息。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.報名截止后，第三方機構(gòu)將綜合考慮應(yīng)聘者年齡、學歷層次、專業(yè)等報考信息與崗位要求匹配度進行簡歷初篩，簡歷甄選通過的應(yīng)聘者進入資格審核環(huán)節(jié)。

　　2.由委托的第三方機構(gòu)通知符合報名條件人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后，方可參加筆試。

　　資格審查時需提交以下資料，缺一不可：

　　(1)《內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年專業(yè)型人才引進報名表》(以下簡稱《報名登記表》),（報名網(wǎng)站自行打?。?份；

　　(2)本人身份證（正反面）和戶口簿（戶主頁及本人頁）原件及復印件各2份；

　　(3)畢業(yè)證、學位證的原件及復印件各2份；專升本人員還需同時提供大專階段的證明材料；雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明材料；研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段的證明材料；

　　(4)學信網(wǎng)查詢的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份；

　　(5)未婚應(yīng)聘者需提供近1個月內(nèi)打印的本人及父母征信報告各2份，已婚應(yīng)聘者需提供近1個月內(nèi)打印的本人及配偶征信報告各2份，征信報告需完整且不得缺頁。以上資料為1份打印件、1份復印件。

　　如父母方存在離異、亡故等情況另需提供相關(guān)證明材料（如離婚證明、死亡證明等）；

　　(6)本人近期藍底免冠證件照片2張及5寸生活照2張；

　　(7)員工親屬自行回避申報表2份（第三方機構(gòu)官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

　　(8)資格審查表2份（第三方機構(gòu)官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

　　(9)所獲資格證書原件及復印件2份；

　　（三）考試

　　1.筆試

　　第三方機構(gòu)會通過短信、電話等方式通知進入筆試環(huán)節(jié)的人選，準考證自行在報名網(wǎng)站打印。筆試不指定復習用書和范圍，考試方式為閉卷。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:2。如參加筆試人數(shù)不夠開考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計劃崗位。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序以不低于1:2不超過1:5的比例確定進入面試人員。第三方機構(gòu)將通過電話、短信等方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能、應(yīng)變能力和語言表達能力等方面進行測評打分,全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

　　3.成績

　　筆試與面試全部結(jié)束后，各招聘崗位按照筆試與面試4:6 的比例加權(quán)計算總成績（總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)），末位總成績出現(xiàn)并列時，面試成績較高者優(yōu)先入圍。

　　（四）體檢

　　統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由本行承擔。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，可按考試總成績由高到低依次遞補。

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