2024年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告
總行財務(wù)/審計類（廣州、北京、上海、武漢）
專業(yè)要求：
重點招收財務(wù)管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行財務(wù)會計、審計業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行財務(wù)會計、審計相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的綜合素質(zhì)。
4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，具有CPA、CIA等財會或?qū)徲嬒嚓P(guān)資格證書。
5.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行博士后研究人員（廣州）
專業(yè)要求：
重點招聘經(jīng)濟金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律類、財務(wù)會計類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1.開展博士后課題及相關(guān)專項研究。
2.參與工作站指定的重要課題研究、工作項目和相關(guān)工作。
3.參與實踐單位交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1.政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法、無不良記錄。
2.近2年（距簡歷接收截止日）在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位的博士研究生，或?qū)⒂?023年底畢業(yè)的博士研究生，年齡不超過35周歲（距簡歷接收截止日）。應(yīng)聘者須于入職前獲得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書。
3.專業(yè)不限，重點招聘經(jīng)濟金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律類、財務(wù)會計類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
5.科研能力強，文字功底扎實。
6.具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
7.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團及廣發(fā)銀行親屬回避制度。
9.【特別提示】網(wǎng)申后請將《博士后申請表》《廣發(fā)銀行博士后申請人研究計劃》《專家推薦信》、博士畢業(yè)證和學(xué)位證（境外院校畢業(yè)人員還須提交教育部博士學(xué)位認(rèn)證證明）、已公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件、身份證掃描件、個人彩色免冠大一寸照片、簡歷一并發(fā)送至postdoctor@cgbchina.com.cn，聯(lián)系人：樊老師020-38321266、13560195819。申請表等附件下載地址詳見“廣發(fā)銀行招聘官微”微信公眾號發(fā)布的《廣發(fā)銀行2023年下半年博士后研究人員招聘公告》。
總行管理培訓(xùn)生（廣州）
專業(yè)要求：
重點招收理工類、科技類、數(shù)理金融類、統(tǒng)計類、計量類、法律類、投資類等專業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
在校園招聘應(yīng)屆生中擇優(yōu)選拔“好苗子”，通過系統(tǒng)化、定制式培養(yǎng)，注重加強實踐鍛煉和基層歷練，打造一批“視野寬、能力強、潛質(zhì)優(yōu)”的優(yōu)秀青年人才骨干。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行部門崗位工作，為總行培養(yǎng)儲備高潛質(zhì)復(fù)合型人才。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。本碩院校均為國內(nèi)外知名院校。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，善于應(yīng)對并解決復(fù)雜事項，主動迎接挑戰(zhàn)并樂于接受新鮮事物，具有較強的管理潛質(zhì)。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行紀(jì)檢巡視類（廣州）
專業(yè)要求：
重點招收法學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、馬克思主義哲學(xué)、行政管理等專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行紀(jì)檢巡視類業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行紀(jì)檢巡視相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.中共黨員，具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.統(tǒng)計分析能力突出，文字能力較強者優(yōu)先；需通過法律職業(yè)資格考試。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融翻譯類（廣州）
專業(yè)要求：
重點招收經(jīng)濟金融類、語言類等專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行重要外事翻譯、同業(yè)業(yè)務(wù)儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備優(yōu)秀的英語翻譯能力，能勝任專業(yè)的口筆譯工作；已取得口譯、筆譯相關(guān)證書。
4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備一定的經(jīng)濟、財會或金融知識儲備優(yōu)先。
6.具備良好的團隊協(xié)作意識、進(jìn)取精神和強烈的工作責(zé)任心。
7.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融科技類（廣州、佛山）
專業(yè)要求：
重點招收人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、機器人、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、信息安全等專業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
為總行培養(yǎng)既了解銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的復(fù)合型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在總行金融科技、風(fēng)險管理相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得信息技術(shù)領(lǐng)域大賽獎項者優(yōu)先。
5.熟悉Python等語言，具有編程模型類能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
6.具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
7.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標(biāo)題：廣發(fā)銀行總行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
(責(zé)任編輯：liutingting)
