2024年華夏銀行昆明分行春季校園招聘公告
管培生崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
（1）法律類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
管培生崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
（1）專業(yè)不限
?。?）畢業(yè)于重點院校
管培生崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（2）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
（1）信息科技類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
管培生崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?）經(jīng)濟金融類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
信息科技類專業(yè)
經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
經(jīng)濟金融類專業(yè)
經(jīng)辦崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)，主要包括：新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)，主要包括：新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
管培生崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?）法律類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗（財務(wù)會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務(wù)會計類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
財務(wù)會計類專業(yè)
管培生崗（財務(wù)會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務(wù)會計類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（2）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?）財務(wù)會計類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
管培生崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)，主要包括：新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
任職要求
?。?）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?）相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)，主要包括：新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（2）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
專業(yè)不限
經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程，樹立服務(wù)理念，提升消保意識，培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（2）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
法律類專業(yè)
管培生崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉，有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角，提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力，行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗，成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/div>
(責(zé)任編輯：liutingting)
任職要求
1.基本條件
（1）普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生，且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；歸國留學(xué)生（畢業(yè)時間在2023年7月后，在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬，身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
（1）數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
?。?）畢業(yè)于重點院校
原標(biāo)題：華夏銀行2024年春季校園招聘
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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