2024年光大銀行成都分行招聘啟事（6.25）

　　成都分行-機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副職

　　工作地點(diǎn):成都

　　職位描述:

　　一、成都分行簡介

　　中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來，成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn)，在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì)，為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才：

　　二、基本要求

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4、符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　三、招聘崗位要求

　　機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副職（1名）

　?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過45周歲；

　?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　四、工作地點(diǎn)

　　成都

　　五、信息發(fā)布時(shí)間

　　2024年06月18日-2024年06月30日

　　六、招聘錄用流程

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：2024年06月18日-06月30日

　　2、簡歷篩選及筆試：2024年7月上旬

　　3、一輪/多輪面試：2024年7月中旬-下旬

　　4、簽約意向確認(rèn)/體檢：2024年8月上旬

　　5、正式簽約、入職：2024年8月中下旬起，根據(jù)錄用員工離職、脫密期情況辦理入職

　　成都分行-支行對(duì)公分管副職

　　工作地點(diǎn):成都

　　職位描述:

　　一、成都分行簡介

　　中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來，成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn)，在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì)，為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才：

　　二、基本要求

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4、符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　三、招聘崗位要求

　　支行對(duì)公分管副職（3名）

　?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）年齡不超過45周歲；

　　（3）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　四、工作地點(diǎn)

　　成都

　　五、信息發(fā)布時(shí)間

　　2024年06月18日-2024年06月30日

　　六、招聘錄用流程

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：2024年06月18日-06月30日

　　2、簡歷篩選及筆試：2024年7月上旬

　　3、一輪/多輪面試：2024年7月中旬-下旬

　　4、簽約意向確認(rèn)/體檢：2024年8月上旬

　　5、正式簽約、入職：2024年8月中下旬起，根據(jù)錄用員工離職、脫密期情況辦理入職

　　成都分行-公司客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn):成都

　　職位描述:

　　一、成都分行簡介

　　中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來，成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn)，在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì)，為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才：

　　二、基本要求

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4、符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　三、招聘崗位要求

　　公司客戶經(jīng)理  （5名）

　?。?）年齡35歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　（2）了解銀行相關(guān)法規(guī)政策，具有3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的營銷工作能力，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等；為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　（3）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　四、工作地點(diǎn)

　　成都

　　五、信息發(fā)布時(shí)間

　　2024年06月18日-2024年06月30日

　　六、招聘錄用流程

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：2024年06月18日-06月30日

　　2、簡歷篩選及筆試：2024年7月上旬

　　3、一輪/多輪面試：2024年7月中旬-下旬

　　4、簽約意向確認(rèn)/體檢：2024年8月上旬

　　5、正式簽約、入職：2024年8月中下旬起，根據(jù)錄用員工離職、脫密期情況辦理入職

　　原標(biāo)題：光大銀行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html