2024年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事(8.10)
公司介紹
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強(qiáng)縣之首一一 江蘇省昆山市,是昆山市人民政府參股的一家國有金融機(jī)構(gòu)。2015年成功登錄”新三板”資本市場,在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),并連續(xù)多年入選“新三板”創(chuàng)新層。
近年來,榮膺”全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百強(qiáng)單位”、"中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創(chuàng)新銀行”、“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、"全國AAAAA級優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“普惠金融工作先進(jìn)單位”、“十佳服務(wù)抗疫銀行”、“昆山市文明單位”、“昆山高新區(qū)國批十周年突出貢獻(xiàn)集體獎(jiǎng)”、“昆山市工人先鋒號"等稱號。
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微,一貫秉承"想干事的給機(jī)會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍,打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織,致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì):“雛鷹計(jì)劃”人才庫培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機(jī)制,培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。
為營造我行良好的企業(yè)文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、樂跑隊(duì)……
成立以來,我行以“打造全國一流社區(qū)銀行”為愿景,以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設(shè)有總行營業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11家網(wǎng)點(diǎn)。
“未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊(duì)伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創(chuàng)造我們和鹿城銀行的美好未來!
招聘崗位
?。ㄒ唬┬∥①J款客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;
?。?)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
?。?)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄;
?。?)身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力;
?。?)具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
?。?)本科及以上學(xué)歷;
?。?)年齡28周歲及以下,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘,有意者請實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。
(二)人力資源崗
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)全行內(nèi)、外部招聘工作,包括招聘需求分析,渠道開發(fā)和招聘全流程管理;
?。?)協(xié)助培訓(xùn)工作開展,包括調(diào)查和評估,挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程,完善培訓(xùn)體系等;
(3)負(fù)責(zé)全行員工薪酬及福利計(jì)發(fā)工作,維護(hù)社保和公積金系統(tǒng)等;
?。?)負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事管理及配套工作;負(fù)責(zé)高管任職申報(bào)工作;
?。?)配合黨員發(fā)展及教育培訓(xùn)相關(guān)工作;
?。?)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求:
?。?)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
?。?)做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
(3)具備一定的溝通和文字表達(dá)能力;
?。?)具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ┌踩Pl(wèi)崗
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作,做好日常檢查、臺賬日常管理,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;
(2)做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理,以及安保人員的管理;
?。?)配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
?。?)年齡32周歲及以下;
?。?)熟練掌握辦公軟件,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
?。ㄋ模┬刨J內(nèi)勤崗
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理信貸檔案管理工作;
?。?)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的面簽和賦強(qiáng)公證相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)征信管理及文件資料傳送、交接;
(4)負(fù)責(zé)所在營銷單位的授信業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表上報(bào)工作;
?。?)完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項(xiàng)。
2. 崗位要求:
?。?)年齡32周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?。?)掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作;
(3)做事認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
?。?)有信貸內(nèi)勤或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)授信審批崗(若干)
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
?。?)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè);
?。?)年齡32周歲及以下,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
?。?)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力;熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
(六)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé):
?。?)開展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識別、計(jì)量、控制和管理工作;
(2)定期開展風(fēng)險(xiǎn)條線各類報(bào)告的撰寫工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào);
?。?)根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作;
?。?)負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控;
?。?)其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線事務(wù)。
2.崗位要求:
?。?)年齡32周歲及以下,具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別;
(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
?。?)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
?。?)具備良好的書面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
?。ㄆ撸┕彩聵I(yè)部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動(dòng);
?。?)負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷;
?。?)年齡35周歲及以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
?。?)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富;職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。
?。ò耍┕駟T(5名)
1.崗位職責(zé):
?。?)對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理;
?。?)社區(qū)營銷工作;
?。?)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
?。?)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè);
?。?)年齡32周歲及以下;
?。?)五官端正,形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力;
(4)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致、耐心;
?。?)條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。
?。ň牛┬刨J客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;
?。?)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷;
?。?)年齡30周歲以下,具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的溝通能力;
(4)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
(十)支行行長(若干)
1.崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作;
?。?)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
?。?)年齡35周歲及以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
?。?)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。
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1.培養(yǎng)路徑:經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求:
?。?)2023及2024年高校畢業(yè),專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別;
?。?)年齡28周歲及以下,本科學(xué)歷應(yīng)聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷;
?。?)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(5)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)(應(yīng)屆)→錄用
報(bào)名方式
電腦端報(bào)名地址:https://kslccb.zhiye.com/
注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡歷,請勿再次投遞,謝謝配合。
時(shí)間設(shè)置:
長期招聘
報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
?。?)應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行代為保管,不再退還;
(3)應(yīng)聘者請確保報(bào)名表中的手機(jī)號碼正確無誤且通訊暢通,相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知,招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013咨詢;
原標(biāo)題:昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ln_TnL3k5fOJRzYlVEGclw
(責(zé)任編輯:liufei)
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