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2024年江蘇銀行杭州分行社會招聘公告(8.24)

時(shí)間:2024-08-24來源:未知 點(diǎn)擊:

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2024年江蘇銀行杭州分行社會招聘公告(8.24)
  公司客戶經(jīng)理崗
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1.按照部門分解的目標(biāo)任務(wù),積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作;
  2.積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為部門業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障;
  3.負(fù)責(zé)部門各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。
  任職條件
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識及銀行產(chǎn)品,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程;
  3.溝通能力良好,具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  小微(微貸)客戶經(jīng)理崗
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù),積極開展中小企業(yè)存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作,確保完成目標(biāo)任務(wù);
  2、負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
  3、具備小微企業(yè)、普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  零售客戶經(jīng)理
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù),積極開展中個(gè)人存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作,確保完成目標(biāo)任務(wù);
  2、負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
  3、具備零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  理財(cái)經(jīng)理
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1.開拓發(fā)展高凈值客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù);
  2.維護(hù)高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù);
  3.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評估工作,根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
  任職條件
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.金融從業(yè)2年以上,具備理財(cái)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  3.具備銀行(個(gè)人理財(cái))、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書,持有金融理財(cái)師(AFP)或國際金融理財(cái)師(CFP)證書者優(yōu)先。
  私行顧問
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1、開拓私行客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù);
  2、以財(cái)私客戶需求為導(dǎo)向,做好財(cái)私客戶日常經(jīng)營,組織開展財(cái)私客戶沙龍,負(fù)責(zé)支行財(cái)私客戶開拓與營銷,不斷提升財(cái)私客戶綜合貢獻(xiàn)度;
  3、做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評估工作,根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
  任職條件
  1、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、持有基金從業(yè)資格證書、理財(cái)從業(yè)資格證等相關(guān)從業(yè)證書;
  3、金融從業(yè)3年以上,從事財(cái)富管理相關(guān)工作2年以上;
  4、熟悉零售產(chǎn)品銷售流程,掌握客戶營銷溝通技巧,具備客戶識別、營銷、拓展維護(hù)能力;
  5、具有較高的合規(guī)服務(wù)意識,較敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系管理及溝通表達(dá)能力。
  綜合柜員崗
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1.嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定,操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù);
  2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財(cái)務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,防范各類風(fēng)險(xiǎn);
  3.落實(shí)各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
  4.開展客戶營銷工作,發(fā)掘客戶金融服務(wù)需求。
  任職條件
  1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、金融從業(yè)1年以上;
  3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,具有柜面業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  全功能型支行負(fù)責(zé)人
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1、主導(dǎo)支行做好管理與營銷工作;
  2、根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求,推動(dòng)部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場拓展、營銷及管理工作,為客戶提供全方位金融服務(wù),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
  3、完成上級交辦的其他工作。
  任職條件
  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
  2、從事銀行相關(guān)管理工作5年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  3、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
  全功能型支行部門負(fù)責(zé)人
  招聘機(jī)構(gòu):杭州分行
  用工性質(zhì):合同制
  招聘人數(shù):若干
  截止時(shí)間:2024-12-31
  招聘類型:社會招聘
  工作地點(diǎn):杭州市
  崗位職責(zé)
  1、主導(dǎo)部門做好管理與營銷推動(dòng)工作;
  2、根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求,推動(dòng)部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場拓展、營銷及管理工作,為客戶提供全方位金融服務(wù),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職條件
  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
  2、從事銀行相關(guān)管理工作3年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  3、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
 

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  原標(biāo)題:江蘇銀行
  文章來源:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
 
(責(zé)任編輯:liufei)

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