2025年中國郵政儲蓄銀行郵惠萬家銀行秋季校園招聘公告
招聘崗位
金融科技部
模型算法崗
崗位職責(zé)
1.通過算法模型進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評估、營銷效果評估和欺詐風(fēng)險(xiǎn)偵測；
2.開展高維度、非結(jié)構(gòu)化、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等復(fù)雜的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)建模，基于大數(shù)據(jù)，挖掘客戶360度特征，對客戶身份識別、社區(qū)發(fā)現(xiàn)等場景設(shè)計(jì)有效算法；
3.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢洞察與預(yù)研，分析業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，搭建人工智能的平臺化應(yīng)用。
招聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，模式識別、人工智能、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉數(shù)據(jù)挖掘、概率統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、搜索推薦、圖像識別等專業(yè)領(lǐng)域知識，有相關(guān)項(xiàng)目、論文、競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握Python，熟悉相關(guān)框架；有全棧經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較高的技術(shù)鉆研能力、解決技術(shù)難點(diǎn)的科研攻關(guān)能力，和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有高度的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對變化的能力；
6.政治素質(zhì)高，道德品行端正；遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合本行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
數(shù)據(jù)中心
數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé)
1.落實(shí)公司戰(zhàn)略，收集分析全行各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（產(chǎn)品、風(fēng)控、營銷、運(yùn)營等），為業(yè)務(wù)決策提供有建設(shè)性的分析結(jié)論和建議；
2.參與金融數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、功能設(shè)計(jì)和需求管理，探索數(shù)據(jù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用方案，推廣數(shù)據(jù)在金融場景中的應(yīng)用落地；
3.深入理解業(yè)務(wù)需求，建立和維護(hù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)層數(shù)據(jù)字典，制定并實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控與保障方案，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、可靠性和穩(wěn)定性。
招聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目或數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有快速學(xué)習(xí)和思考能力，優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有高度的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對變化的能力；
5.政治素質(zhì)高，道德品行端正；遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合本行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
工作地點(diǎn)：上海
原標(biāo)題：2025年中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘公告
文章來源：https://psbc2025.zhaopin.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
