2025年中國銀行紐約分行秋季校園招聘公告

　　中國銀行紐約分行成立于1981年，是首家在美開展業(yè)務的中資銀行，現(xiàn)為中行美國業(yè)務的總部，在世界金融中心連接中行的美國和全球平臺。中國銀行紐約分行專注于企業(yè)貸款、貿易金融、全球市場對沖、美元清算和個人銀行業(yè)務。我們還提供領先的人民幣結算、清算和交易網絡，為客戶搭建中美市場交易的橋梁。紐約分行是美國聯(lián)邦存款保險公司（FDIC）成員，并為企業(yè)客戶提供全方位的產品和服務。

　　計劃招聘共計：45人

　　校園招聘專用郵箱：HRCAREERFAIR@BOCUSA.COM

　　聯(lián)系電話：1 646-231-3240

　　職位信息：

　　運營支持類助理經理-紐約分行

　　職位介紹：

　　紐約分行本次校園招聘運營支持類助理經理主要包括以下崗位：

　　1、清算部助理經理：主要負責協(xié)助部門定期對數(shù)據(jù)/流程活動流進行內部控制測試；對系統(tǒng)，流程，人員等進行日常監(jiān)控及報告；協(xié)助風險數(shù)據(jù)收集及分析；協(xié)助各類風險管理及評估；

　　2、運營服務部資金后臺助理經理：主要負責協(xié)助完成資金產品交易證實，結算路線核對，估值，對賬，制作報表等工作；按需參與業(yè)務相關的項目測試工作；

　　3、運營服務部托管團隊助理經理：主要負責協(xié)助完成證券結算、公司行動處理、對賬，制作報表等工作。在有需要的時候，需參與業(yè)務相關的項目測試工作或領導要求的其他工作。

　　招聘條件及要求：

　　在《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、入行時有符合當?shù)?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律要求的工作許可；

　　2、具有大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、會計學、與財務管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有金融產品知識、熟悉銀行運營者優(yōu)先考慮；

　　4、可熟練運用Microsoft Office辦公軟件；

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力。

　　職位信息：

　　經營支持類助理經理-紐約分行

　　職位介紹：

　　紐約分行本次校園招聘經營支持類助理經理主要包括以下崗位：

　　1、財務管理部金融管理助理經理：主要負責協(xié)助管理、更新紐約分行費用和固定資產管理政策；協(xié)助編制、分配年度預算，并通過財務分析和報告支持管理決策；參與財務審查工作，協(xié)助確保財務合規(guī)并優(yōu)化運營；協(xié)助跟蹤、預測固定資產預算，協(xié)調盤點工作，并在關鍵項目中支持團隊；在財務政策方面提供支持，確保與總行、紐行管理層的要求保持一致；

　　2、人力資源部薪酬管理助理經理：主要負責準時審查、錄入、更新、維護員工、薪資、福利、工資、考勤等數(shù)據(jù)；處理員工離職相關薪資福利結算與非常規(guī)工資發(fā)放；答員工薪資詢問；準備工資相關報表；協(xié)助月/年末結算以及內部和外部審計；協(xié)助團隊領導維護薪資指南、政策和程序；

　　3、人力資源部員工管理助理經理：主要負責協(xié)助開展人員招聘、背景調查、入職、培訓、員工管理、及其他人力資源項目；

　　4、戰(zhàn)略及研究部戰(zhàn)略管理助理經理：主要負責根據(jù)美國監(jiān)管要求，通過進行外部環(huán)境分析、同行分析、差距分析，整合三道防線的意見，推動全行戰(zhàn)略規(guī)劃進程；監(jiān)測和評估戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況和環(huán)境變化的影響；開展戰(zhàn)略研究，支持銀行業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策；協(xié)助戰(zhàn)略團隊負責人管理戰(zhàn)略管理框架和與關鍵利益相關者的戰(zhàn)略溝通；

　　5、辦公室企業(yè)傳播助理經理：主要負責協(xié)助PR團隊向關鍵受眾傳達中國銀行整體機構愿景，提高中國銀行的知名度及美譽度；設計營銷材料，協(xié)助管理銀行網站、內部網站以及領英和微信公眾號；協(xié)助管理和執(zhí)行銀行的企業(yè)社會責任項目，尤其是符合CRA （社區(qū)再投資法案）、ESG標準的項目；同時協(xié)助管理預算以及聲譽風險；

　　6、洛杉磯分行行政管理助理經理：主要負責協(xié)助洛杉磯分行行政主管及人力資源負責人提供行政方面支持和服務工作，職責包括但不限于辦公系統(tǒng)管理、行政文件處理、固定資產管理、辦公耗品管理、安排會議、撰寫報告、票據(jù)報銷、人員考勤、培訓記錄、檔案管理等；

　　7、營業(yè)部業(yè)務發(fā)展團隊助理經理：主要負責協(xié)助執(zhí)行業(yè)務發(fā)展策略，收集和分析財務及業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行市場研究，并開發(fā)創(chuàng)新的個人金融產品和服務以滿足跨境客戶的需求；

　　8、營業(yè)部質量管控團隊助理經理：主要負責協(xié)助完成部門的風險評估（例如RCSA、ERA及其他評估），識別并監(jiān)控與部門相關的風險。協(xié)助應對監(jiān)管、稽核等內外部審查，并對部門業(yè)務流程進行質量監(jiān)控與檢查評估；

　　9、貿易金融部出口團隊助理經理：主要負責出口單證處理，按要求報送相關數(shù)據(jù)報告等；

　　10、洛杉磯分行業(yè)務發(fā)展與管理助理經理：主要負責協(xié)助洛杉磯分行營銷主管開展市場拓展和客戶關系維護工作， 職責包括但不限于市場分析、客戶拜訪、存量客戶維護、產品服務、新客戶建檔和跟進以及相應的客戶文件、合規(guī)文件的處理等。少量工作需要出差。

　　招聘條件及要求：

　　在《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、入行時有符合當?shù)胤梢蟮墓ぷ髟S可；

　　2、具有大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、會計學、財務管理、行政管理、工商管理、市場營銷、法律、新聞學、國際關系、公共關系、信息技術、傳播學、人力資源管理、與組織發(fā)展等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有相關法律知識、有相關實習經驗或證書資質者優(yōu)先考慮；

　　4、可熟練運用Microsoft Office辦公軟件；

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力。

　　職位信息：

　　風險管理類助理經理-紐約分行

　　職位介紹：

　　紐約分行本次校園招聘風險管理類助理經理主要包括以下崗位：

　　1、金融機構部前線風險管理助理經理：主要負責協(xié)助部門的全面風險管理工作，包括對合規(guī)和信貸業(yè)務進行質量檢查，確保執(zhí)行的嚴謹性和準確性；協(xié)助完成部門的風險評估工作，確保全面覆蓋和準確分析潛在風險；完成和審查定期質量檢查報告；管理和維護部門的核心數(shù)據(jù)；協(xié)助部門實現(xiàn)工作自動化；管理部門硬件物資庫存；支持其他部門綜合運營管理工作；

　　2、法律合規(guī)部客戶盡職調查助理經理：主要負責個人/公司/金融機構客戶開戶盡調材料審核、客戶風險評級準備、盡職調查或強化盡職調查、觸發(fā)式盡職調查分析等工作。參與審核相關客戶材料、收集準備盡調數(shù)據(jù)、撰寫盡調報告。與客戶部門就客戶盡調事項開展日常溝通協(xié)調；

　　3、法律合規(guī)部可疑交易預警篩查助理經理：主要負責對銀行客戶賬戶活動可疑預警進行分析排查，初步核實交易是否存在異常模式或潛在可疑活動，并酌情提交進一步調查。負責對轉匯款及代理行相關交易可疑預警進行分析排查，初步核實交易是否存在異常模式或潛在可疑活動，并酌情提交進一步調查。負責編寫各類預警篩查相關報表；

　　4、法律合規(guī)部合規(guī)治理與培訓助理經理：主要負責協(xié)助維護更新合規(guī)部門規(guī)章制度清單，參與政策制定溝通和質量控制流程，以確保符合監(jiān)管期望和行內規(guī)則。組織協(xié)調各相關團隊就反洗錢、制裁合規(guī)和消費者合規(guī)相關事項準備和完成各類委員會報告工作。協(xié)助分析年度合規(guī)培訓需求，制定和實施培訓計劃和課程，并與人力資源部協(xié)作，記錄和跟蹤所有課程材料、考試、出勤記錄和評估表；

　　5、資金中臺部風險管理助理經理：主要負責與風險管理部門及業(yè)務部門合作，協(xié)助資金中臺部風險監(jiān)控、評估、匯報及工具開發(fā)等工作；

　　6、資金中臺部系統(tǒng)管理助理經理：主要負責協(xié)助管理全球市場及資金業(yè)務相關IT系統(tǒng)。協(xié)助監(jiān)控、評估、匯報全球市場及資金業(yè)務相關風險；

　　7、操作風險管理部風險治理助理經理：主要負責協(xié)助部門收集、分析、匯總、及報告操作風險相關數(shù)據(jù)；協(xié)助準備操作風險委員會、審計與監(jiān)管檢查相關事宜與材料；協(xié)助管理操作風險相關政策辦法；

　　8、市場風險管理價格風險和風險治理助理經理：主要負責協(xié)助團隊對業(yè)務部門進行獨立的市場風險監(jiān)控，確保紐行的風險敞口在風險偏好內，同時滿足當?shù)乇O(jiān)管要求；對紐行市場風險進行獨立監(jiān)控；為市場風險管理相關項目提供支持；

　　9、信用風險管理部工商貸款風險分析助理經理：主要負責根據(jù)本行風險偏好和政策進行信用風險評估并提出建議；實施信貸流程控制，監(jiān)控、維護紐約分行貸款組合的資產質量；準備投資組合報告和其他報告；協(xié)助更新維護信用風險政策和辦法；進行相關行業(yè)和產品研究，并向管理層匯報；

　　10、皇后分行前線風險匯報助理經理：主要負責協(xié)助皇后分行開展前線合規(guī)、業(yè)務分析與匯報、IT與商業(yè)項目、社區(qū)再投資服務、以及日常行政工作。

　　招聘條件及要求：

　　在《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、入行時有符合當?shù)胤梢蟮墓ぷ髟S可；

　　2、具有大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、會計學、財務管理、與信息技術等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　3、有相關實習經驗或證書資質者優(yōu)先考慮；

　　4、可熟練運用Microsoft Office辦公軟件；

　　5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力。

　　請申請人通過紐約分行招聘網站進行網申 https://careers-bocusa.icims.com/jobs

　　原標題：中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘公告

　　文章來源：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc