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2025屆南京銀行全球秋季校園招聘公告

時(shí)間:2024-09-06來源:未知 點(diǎn)擊:

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2025屆南京銀行全球秋季校園招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營管理體制。截至2024年二季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.48萬億元,員工超1.6萬人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行,280余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
  我們聚焦實(shí)體,業(yè)績領(lǐng)先。我們始終貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求,堅(jiān)持“以客戶為中心”和“以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)求發(fā)展”,不斷推動(dòng)變革、提質(zhì)增效。圍繞長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略,緊扣江蘇“打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”的重大使命,將更多資源投向重點(diǎn)領(lǐng)域。全力推動(dòng)科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融競速爭先,在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)綠色低碳發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面共同富裕的時(shí)代趨勢中塑造新優(yōu)勢。致力建設(shè)科技金融最佳價(jià)值銀行,充分發(fā)揮多年積淀形成的科技金融特色優(yōu)勢,更好助力制造強(qiáng)國建設(shè)和推進(jìn)新型工業(yè)化。發(fā)揮金融多牌照優(yōu)勢,聚力打造科創(chuàng)金融、投資銀行、財(cái)富銀行、交易銀行等經(jīng)營能力,塑強(qiáng)客戶全生命周期金融服務(wù)體系。
  我們思想開放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP)入股,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年,參股日照銀行并成為其第一大股東,開創(chuàng)了國內(nèi)城商行異地參股其他城商行的先例;2007年初,首家異地分行泰州分行開業(yè),成為國內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行;2007年7月,在上交所掛牌交易(股票代碼:601009),是國內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;2015年底,南京銀行國家級(jí)博士后科研工作站獲批設(shè)立,為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺(tái);2018年3月,總行數(shù)字銀行管理部成立,成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行;2019年,南京銀行中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。2022年,南京銀行成功躋身18家人民銀行總行貸款市場報(bào)價(jià)利率(LPR)場內(nèi)報(bào)價(jià)行。2023年,南京銀行入選全國20家系統(tǒng)重要性銀行名單,同年挺進(jìn)全球銀行百強(qiáng)行列。
  我們合縱連橫,多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷向前邁進(jìn),投資參股八家機(jī)構(gòu),橫向涵蓋銀行、基金、理財(cái)、資管、金融租賃、消費(fèi)金融等領(lǐng)域;縱向入股城商行、農(nóng)商行和村鎮(zhèn)銀行。參股日照銀行,入股江蘇金融租賃有限公司,蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行,發(fā)起設(shè)立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行,投資組建鑫元基金管理有限公司,全資設(shè)立南銀理財(cái)有限責(zé)任公司,控股南銀法巴消費(fèi)金融有限公司。牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部,成立11年來,成員行超130家。
  我們擁抱科技,贏取未來。我們堅(jiān)定推進(jìn)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”和“開放銀行”戰(zhàn)略,圍繞“3(云化、線上化、智能化)+2(創(chuàng)新+安全)+N(多個(gè)敏捷團(tuán)隊(duì))”的科技能力,傾力構(gòu)建專屬“工具箱”、“百寶箱”和“保險(xiǎn)箱”,著力提升全行業(yè)務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新打造南京銀行N Card數(shù)字信用卡,開發(fā)應(yīng)用“鑫魔方”零代碼應(yīng)用平臺(tái),重磅推出“你好鴨”數(shù)字藏品及元宇宙平臺(tái),悉心營造“千人千面客戶服務(wù)”優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。我們深耕數(shù)字金融主賽道,不斷夯實(shí)數(shù)字基建布局、推動(dòng)數(shù)據(jù)要素價(jià)值釋放、提升業(yè)務(wù)數(shù)字化水平,探索生成式大模型等新技術(shù)與業(yè)務(wù)場景融合,打造不同業(yè)務(wù)場景中的智能體,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的生產(chǎn)力。我們貫徹“走出去+引進(jìn)來”發(fā)展模式,持續(xù)豐富開放銀行價(jià)值內(nèi)涵,探索市場穿透經(jīng)營方式。與多家科技頭部企業(yè)戰(zhàn)略合作,建設(shè)“鑫云+”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),開創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)合作模式,培育金融科技共享生態(tài)沃土,主動(dòng)鍛造場景金融及營銷平臺(tái)工具,持續(xù)強(qiáng)化客戶的體驗(yàn)感與獲得感。
  我們風(fēng)華正茂,不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念,建設(shè)了一支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。全行干部員工平均年齡33歲,本科及以上學(xué)歷的員工占比為99%,碩士及以上學(xué)歷的員工占比為32%,現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。我們積極踐行“事業(yè)匯聚人才,奮斗成就未來”的人才理念,不斷培養(yǎng)和鍛造人才。搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,成立南京銀行研修院,有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展,增強(qiáng)了干部員工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力;提供為期三年的新員工全周期培養(yǎng),幫助新員工認(rèn)同企業(yè)文化、增進(jìn)職業(yè)能力、提升專業(yè)水平,快速、全面地成長為卓越的行家里手。搭建管理和專業(yè)的“Y”型職業(yè)發(fā)展雙通道,提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,給予員工序列內(nèi)縱向晉升和跨序列橫向發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷提升自身專業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向和發(fā)展導(dǎo)向的管理原則,以“以崗位定空間,以能力定標(biāo)準(zhǔn),以績效定薪酬”為付薪理念,強(qiáng)調(diào)崗位、能力與績效并重,建立全方位、廣覆蓋、多層次、寬領(lǐng)域的“鑫福家”健康福利生態(tài)體系,著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺(tái),讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
  南京銀行成立28載,始終堅(jiān)持“責(zé)任金融,和諧共贏”的企業(yè)文化,秉承“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神,錨定“國內(nèi)一流的區(qū)域綜合金融服務(wù)商”的目標(biāo)愿景,踔厲前行、砥礪奮進(jìn)。
  崇高的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅(jiān)信奮斗創(chuàng)造幸福,堅(jiān)持事業(yè)共建、價(jià)值共創(chuàng)、成就共享、未來共贏,不斷開創(chuàng)屬于南京銀行人的美好未來!我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子,加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì),追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想。綻放未來,我們等你!
  一、招聘機(jī)構(gòu)
南京銀行招聘機(jī)構(gòu)
  注:針對部分分行區(qū)縣支行單獨(dú)設(shè)立崗位,歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
  二、招聘對象
  境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)在2025年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日),并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
  (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫臅嫖淖峙c口頭表達(dá)能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)
 ?。ㄎ澹┱J(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  (六)勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
 ?。ㄆ撸┢渌衅敢笳埐榭磵徫辉敿?xì)招聘條件。
  四、招聘崗位
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  1.信息科技類崗位
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事軟件開發(fā)、測試管理、項(xiàng)目管理、金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程、信息安全等計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè),以及理工科類其他相關(guān)專業(yè)。
  2.?dāng)?shù)字銀行類崗位
  招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)字金融、金融科技等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)。
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  1.運(yùn)營支持類崗位
  招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信樂觀,具有較強(qiáng)的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有志于從事商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營和服務(wù)支持的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通綜合金融業(yè)務(wù)的專業(yè)人才,成長為未來銀行業(yè)卓越的業(yè)務(wù)能手和運(yùn)營專家,并為進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的理工科類專業(yè)(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、電氣工程、交通運(yùn)輸、船舶工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、材料科學(xué)、機(jī)械工程、土木工程、建筑學(xué)等)應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
  2.業(yè)務(wù)營銷類崗位
  招聘善于溝通、富有活力、積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理的專業(yè)人才,成長為具有市場影響力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問以及支行和經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)人。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的理工科類專業(yè)(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、電氣工程、交通運(yùn)輸、船舶工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、材料科學(xué)、機(jī)械工程、土木工程、建筑學(xué)等)應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
  3.職能管理類崗位
  招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、理性客觀、善于思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力,有志于從事產(chǎn)品支持、營銷推動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批、運(yùn)營管理、投資交易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理等領(lǐng)域職能管理類人才,成長為專業(yè)精英以及經(jīng)營管理單位和支行負(fù)責(zé)人。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:專業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的理工科類專業(yè)(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、電氣工程、交通運(yùn)輸、船舶工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、材料科學(xué)、機(jī)械工程、土木工程、建筑學(xué)等)應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
  4.職能管理類崗位(法律專業(yè)方向)
  招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、理性客觀、善于思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力,有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過專屬培養(yǎng)路徑,有針對性地安排至多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù),既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)鍛煉合格后,結(jié)合分行需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)從事法律相關(guān)的崗位工作,成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家人才。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:法律類專業(yè)。
  5.職能管理類崗位(信息科技方向)
  招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、理性客觀、善于思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過專屬培養(yǎng)路徑,有針對性地安排至多崗位輪崗及信息科技崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)既精通信息技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)鍛煉合格后,結(jié)合分行需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)從事信息科技相關(guān)的崗位工作,成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類,以及理工科類其他相關(guān)專業(yè)。
  (三)投資控股機(jī)構(gòu)崗位
  1.南銀法巴消費(fèi)金融有限公司崗位
 ?。?)職能管理類崗位(總部),主要分為研究規(guī)劃、營銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理、人力資源、資金財(cái)務(wù)、法律事務(wù)、黨建文化等方向。學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
  (2)職能管理類崗位(區(qū)域管理中心),主要分為業(yè)務(wù)管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)貸后、內(nèi)控合規(guī)等方向。學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
 ?。?)職能管理類崗位(總部-數(shù)字科技方向),主要分為人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析與建模、機(jī)器學(xué)習(xí)等方向。學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)專業(yè)。
  2.宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行崗位
 ?。?)運(yùn)營支持類崗位,從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作,培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家等。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。專業(yè)要求:不限。
  (2)職能管理類崗位,從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作,培養(yǎng)成為未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。專業(yè)要求:不限。
 ?。?)職能管理類崗位(法律專業(yè)方向),從事法律合規(guī)相關(guān)管理工作,培養(yǎng)成為工作領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。專業(yè)要求:法律類專業(yè)。
  五、新員工培養(yǎng)機(jī)制
新員工培養(yǎng)機(jī)制
  六、招聘流程
  網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
  七、應(yīng)聘方法
 ?。ㄒ唬┚凑埣皶r(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果,推薦用戶使用最新版本的GoogleChrome瀏覽器。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2024年9月6日至10月8日24:00。
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng),用本人有效身份證件號(hào)碼(中國大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊,注冊成功并登錄后,請?zhí)顚憘€(gè)人資料,個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位。
  2.應(yīng)聘者只能申請1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位,慎重選擇應(yīng)聘崗位。
  3.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名,報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。
  4.應(yīng)聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請登錄我行招聘官網(wǎng),在【個(gè)人中心】-【意見反饋】版塊進(jìn)行提問,我行工作人員會(huì)盡快答復(fù)您。如注冊時(shí)遇問題,請?jiān)凇境R妴栴}】-【意見反饋】版塊進(jìn)行提問,并留下您的聯(lián)系方式,我行工作人員會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。
  5.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  6.除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
  八、其他注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名前,建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。
 ?。ǘ┦謾C(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式,并保證通訊暢通。應(yīng)聘者成功應(yīng)聘崗位后,請及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號(hào)“南京銀行微招聘”,及時(shí)查閱各招聘階段的相關(guān)通知,以免錯(cuò)過重要信息。
 ?。ㄈ╇娮余]箱是接收筆試通知的重要渠道,請務(wù)必確保電子郵箱地址準(zhǔn)確無誤。
 ?。ㄋ模樘岣邞?yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的效率,建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個(gè)人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】版塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的相關(guān)說明》,按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:南京銀行2025屆全球校園招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=314&tableName=notic
(責(zé)任編輯:liutingting)

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