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2025年各大銀行春季校園招聘公告匯總
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2025年中國人民銀行中國銀行間市場交易商協(xié)會校園招聘公告

時(shí)間:2025-02-13來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年中國人民銀行中國銀行間市場交易商協(xié)會校園招聘公告
  根據(jù)工作需要,中國銀行間市場交易商協(xié)會(以下簡稱交易商協(xié)會)現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘。
  一、機(jī)構(gòu)簡介
  中國銀行間市場交易商協(xié)會是由市場參與者、中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專家學(xué)者自愿組成的,包括銀行間債券市場、同業(yè)拆借市場、外匯市場、票據(jù)市場、黃金市場和衍生品市場在內(nèi)的銀行間市場的自律組織。交易商協(xié)會經(jīng)國務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月成立,為全國性的非營利性社會團(tuán)體法人,接受業(yè)務(wù)主管單位中國人民銀行和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。交易商協(xié)會會員涵蓋銀行、信用社、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托公司、基金公司、財(cái)務(wù)公司、工商企業(yè)等各類機(jī)構(gòu)。
  交易商協(xié)會按照社會組織高質(zhì)量發(fā)展要求,構(gòu)建了由會員代表大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會和秘書處組成的現(xiàn)代化社會團(tuán)體組織架構(gòu),采用會員民主決策機(jī)制,充分代表和反映會員的共同利益和愿望,獲得了市場成員的廣泛認(rèn)可和支持。交易商協(xié)會按照市場化、專業(yè)化的原則,對銀行間市場進(jìn)行自律管理,制定自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施,推動市場的規(guī)范、健康發(fā)展;為會員服務(wù),組織銀行間市場從業(yè)人員接受繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流,調(diào)解會員糾紛,維護(hù)會員權(quán)益;根據(jù)市場需求組織適合銀行間市場特性的產(chǎn)品創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,不斷優(yōu)化注冊發(fā)行工作機(jī)制及流程,做細(xì)做實(shí)金融“五篇大文章”;開展對外交往,推動市場國際化,為會員“走出去”搭建橋梁。交易商協(xié)會持續(xù)加強(qiáng)銀行間市場自律管理,切實(shí)提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平,有效推動銀行間市場持續(xù)健康發(fā)展,全面助力金融強(qiáng)國建設(shè)。
  二、招聘計(jì)劃
  (一)招聘計(jì)劃
  本次計(jì)劃按專業(yè)類別招聘10人,其中經(jīng)濟(jì)金融類3人,理工類2人,法律類2人,技術(shù)類1人,數(shù)據(jù)分析類1人,綜合類1人。
  具體類別及有關(guān)資格條件詳見《交易商協(xié)會2025年應(yīng)屆生畢業(yè)生招聘計(jì)劃》(附件)。其中,招聘類別要求的專業(yè)參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與類別所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員,可以主動聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格。
  三、招聘對象和報(bào)名條件
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  應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。其中,2023年1月1日以后取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
 ?。ǘ﹫?bào)名條件
  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 ?。?)具有中華人民共和國國籍;
 ?。?)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 ?。?)具有符合崗位要求的工作能力;
 ?。?)具備報(bào)考類別所需要的學(xué)歷學(xué)位;
 ?。?)具備報(bào)考類別要求的其他條件。
  留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
  報(bào)考人員應(yīng)符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  三、報(bào)名程序和方法
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  請報(bào)考人員登錄招聘服務(wù)平臺(https://xiaoyuanzhaopin.iguopin.com/)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2月28日18:00,每人限報(bào)一個崗位,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。教育經(jīng)歷從高中填起,畢業(yè)院校名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續(xù)性,未就業(yè)階段應(yīng)填寫待業(yè),工作單位要填寫所在單位全稱。報(bào)考人員與本單位工作人員有親屬關(guān)系的,須在報(bào)名時(shí)主動填報(bào)。
  在報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須在報(bào)名服務(wù)平臺中簽署誠信承諾書,對提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 ?。ǘ┵Y格審查
  報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求,對報(bào)考人員進(jìn)行審查。
  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
  (三)招聘崗位取消
  報(bào)名截止后,通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到該比例的,適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
  四、考試內(nèi)容
  考試包括筆試和面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試采取線下考試的形式。
  (二)面試
  面試將舉辦兩輪,分別為專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試,通過專業(yè)能力面試的報(bào)考人員將參加綜合素質(zhì)面試。根據(jù)面試人員比例,按照該崗位筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達(dá)到相應(yīng)分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。到場實(shí)際參加面試人數(shù)少于的面試人員比例人數(shù)的,以實(shí)際到場人員參加面試。
  面試將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的報(bào)考人員,不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
  五、考察、體檢
  面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績的計(jì)算方法為:按照筆試、專業(yè)能力面試與綜合素質(zhì)面試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,不再另行通知。
  將采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案、同本人面談等方法,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾熘羞€將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符,或者存在其他不宜錄用情形的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的錄用資格。
  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
  考察、體檢人選不合格的,或考察人選自愿放棄的,由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
  六、公示錄用
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  考察和體檢結(jié)束后,根據(jù)綜合成績、考察、體檢等情況,按照人崗相適原則、擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在交易商協(xié)會官方網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
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  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
  新錄用人員實(shí)行試用期,試用期考核結(jié)果合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的,取消錄用資格。
  七、咨詢電話
  咨詢電話: 010-88006655
  010-66539215
  咨詢時(shí)間:2025年2月12日至2月28日,工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
  感謝您對中國銀行間市場交易商協(xié)會的關(guān)注和支持!

 

報(bào)名入口
 

 

  原標(biāo)題:中國銀行間市場交易商協(xié)會2025年度校園招聘公告
  文章來源:https://www.nafmii.org.cn/ggtz/gg/202502/t20250212_321361.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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