2021年合肥亞明藝術(shù)館招聘編外使用工作人員公告

　　亞明藝術(shù)館系由當(dāng)代國畫大師、新金陵畫派代表人物亞明先生創(chuàng)辦，坐落于合肥市包河?xùn)|濱，2001年9月28日建成開館。自2002年移交市政府管轄以來，舉辦專題展覽、主題活動、公共教育活動、學(xué)術(shù)講座和論壇六百余場，接待觀眾近百萬人次，兩次獲文化部獎項(xiàng)。形成了亞明藝術(shù)研究推廣、安徽地域美術(shù)資源發(fā)掘梳理、當(dāng)代藝術(shù)現(xiàn)象和思潮研讀，館際和省際藝術(shù)協(xié)作、交流、互動四個(gè)學(xué)術(shù)方向。

　　根據(jù)合編辦函〔2021〕29號文件，現(xiàn)擬面向社會公開招聘1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

崗位 名稱	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	崗位條件和要求			備注
			學(xué)歷	年齡
辦公室工作人員	1001	1	1、哲學(xué)（中國哲學(xué)、美學(xué)）； 2、文學(xué)（中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）； 3、藝術(shù)學(xué)（藝術(shù)理論學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)）； 4、歷史學(xué)（考古及博物館學(xué)）； 5、專業(yè)學(xué)位：文物與博物館、藝術(shù)（美術(shù)、書法、設(shè)計(jì)）。	碩士研究生及以上學(xué)歷	30周歲及以下	1、畢業(yè)于雙一流高校、南京藝術(shù)學(xué)院、八大美院； 2、到崗后從事研究、策劃、綜合文字、財(cái)務(wù)等工作。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

　　(三)作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

　　(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　(五)符合崗位所需的資格條件;

　　(六)“年齡要求”中的“30周歲及以下”為“1990年8月6日及以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年8月6日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年8月6日9:00至8月10日16:00，逾期不再報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。

　　3、報(bào)名初審后，招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1的，則進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審，未達(dá)到以上比例的，取消該崗位招聘。若崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過50:1，則在該崗位現(xiàn)場資格復(fù)審前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)工作安排以具體通知為準(zhǔn)。

　　4、為有效應(yīng)對新型冠狀病毒疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位考生的身體健康和人身安全，本次招聘現(xiàn)場資格復(fù)審和各環(huán)節(jié)時(shí)間均將視疫情發(fā)展情況和防控工作要求，通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行通知，請考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站公告。若因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為自動放棄。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、通過資格初審的人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件一份;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明一份;

　　(4)2寸照片2張，1寸照片1張;

　　(5)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表一份;

　　(6)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

　　(7)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：(1)與報(bào)考條件不符的;(2)不能提供規(guī)定證件材料的;(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　3、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　4、現(xiàn)場復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將視報(bào)名初審人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。現(xiàn)場復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用后領(lǐng)取面試通知書。

　　(三)面試

　　考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，成績綜合評定后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控工作要求另行安排，具體以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

　　為保證人員質(zhì)量，面試成績未達(dá)到60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)考生的面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績相同，則一并進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié))，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢及考察

　　1、初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢及考察環(huán)節(jié)。

　　2、體檢：體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。若出現(xiàn)因面試成績同分而一并進(jìn)入體檢考察情況的，在體檢合格后，經(jīng)綜合考察和民主決策程序確定最終人選。

　　4、如初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

　　5、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　五、聘用

　　1、確認(rèn)為擬錄用的人員，與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

　　本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　2、本次招聘建立人才儲備庫，因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或聘用后各環(huán)節(jié)產(chǎn)生崗位空缺，則在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　1、筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。)

　　2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格，已聘用的解除勞動關(guān)系。

　　3、政策咨詢：0551- 62876287

　　報(bào)名平臺故障處理電話：0551-65127522

　　上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。